文档介绍：韩国留学推荐信全攻略
关键标准快速导览
1. 慎选写推荐信的老师，具工作经验者，可附上企业主管之推荐信。
2. 通常要求需缴交两封，提议可多附几份，但以不超出五封为标准。
3. 若推荐信有固定格式者，请先将简章中的推荐信表格多拷贝几份。
4. 内容应针对各方面能力叙述，但别说谎话，砸了自己的脚。
推荐信的作用，在于「佐证」——也就是由原本你学校老师的角度，告诉评审教授们「你确实很优异」！因此推荐信的效力够强，教授们对于你在「自传」及「学****计划」中的陈说，相信的程度自然较高。
写推荐信的第一步骤，就是要决定找哪位教授写；这有多个基础的的策略，提供给同学们参考：
一、 找名师：
学术界重辈份，既然名师，其辈份自然应该较高，说话的效力自然较高！因此你若被所谓的「名师」教过，能请这些辈分较高的老师写推荐信，自是一绝佳选择！
二、 找给你该科成绩较高的老师：
我想这个道理很简单，毋须多说，假如你在某位老师手上的分数，每次全部约七十几分，你以为要评审教授怎样相信你如信中所说，你是怎样怎样的努力用功？因此找给你该科成绩较高的老师写推荐信，是写推荐信的必须策略。
三、 找认识欲甄试系所教授的老师：
假如你的老师有认识欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写推荐信，效用一定也较高；不要把这视为一走***的观念。做一个简单的假设好了，若a 是你现在学校的老师，b 是你欲甄试系所教授的老师，二者相互熟识，相较于其它推荐信，当b 看到a 的推荐信时，有可能因为相信a 而相信你；这就是找a 的好处。因此假如再请老师写推荐信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或探询一下她是否认识她校的老师，这对于你推荐信的效力，绝对是有帮助的。
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四、 找有兼任行政职务的老师：
简单的说，假如你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等行政职，那么她的辈分应该较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务之故，和她校教授交流的机会肯定更多，因此找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达成前述第一、第三项之利。通常而言，大学生接触校长、学务长、院长的机会较少，因此提议你的推荐信中，应最少要有一封是你系主任所写的推荐信。
五、 找有共事结果的老师
若你有「毕业专案」，或帮老师做过国科会之类的计划，或曾帮助老师写书…等特殊的共事经验时，不妨请这类老师帮你写推荐信，以证实你在研究，甚至其它领域上不一样的能力。
不论你找上述哪类老师帮你写推荐信，切记最少要有两封是由「助理教授」级以上的老师所写的，原因无她，要求如此！因此假如你只准备缴交两封推荐信，那千万不可找「讲师」帮你写，因为这是「不符合要求的」！
若你有工作经验，尤其在较具规模的企业工作过者，不妨请你的主管，帮你写一封，以证实你工作态度之良好。若你认识该相关领域之佼佼者，如：甄试电子、电机所，且你能拿到张忠谋的推荐信，那么这种机会千万别放过！不过你最好曾经和她共事过，不然这封推荐信还有什么