文档介绍：[超市职员辞职信范例] 一般职员辞职信怎么写
超市职员的工作毕竟不长久，辞职的时候辞职信要怎么写呢?xx搜罗了超市职员辞职信范例，大家一起来看看吧! 超市职员辞职信范例篇1
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首先，很感谢企业给了一个很好的实****机会，感谢企业一直以来对我的信任和关照，尤其感谢给我发挥个人优势的平台。在企业工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但因为在企业里得不到我想要的东西，不论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向企业提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推进企业的发展而工作，一直以企业利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，不论是从专业技能还是做人方面全部有提升，感谢企业领导对我的关心和栽培。
在这里，我经过仔细分析后，想给企业一点提议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人见解，首先，我认为企业的网站运行缺乏专业策划人材，对企业网站没有一个大的整体计划，没有制订好网站运行方针，应该骋请部分有多年网站运行经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究汇报。我负责网站xx工作的这两个月以来，我以为企业的制度上有问题，首先，质和量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，要求的每人天天要完成的量是7个以上，不过对于部分资料不足的网站，我们确实是无从下手，假如硬是要去凑其它网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是造成了企业网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等全部均未经过版权全部者的同意，这对企业网站运行方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一个很虚假的感觉，也有可能会所以而被其它网站追究版权问题，这是相当值得企业领导深思的。
其次，就是企业的基层职员的工作热情的问题。我认为一家企业是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决议是否正确，目标是否合理，所制订的方针是否符合实际情况、是否含有可行性。而其次，就是分析基层职员的工作热情，基层职员对于全部的企业来说全部是很渺小却很关键的，假如基层职员没有多大的工作热情，那就会影响她们的工作的进度和认真程度，这直接影响了企业的发展进程和形象。在我们企业，我以为基层职员没有多少工作热情，这又是因为何原因呢我认为这是政策问题，企业的制度一直没有得到一个最终的完善，对部分工作内容的要求没有一个确定的规格，造成在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层职员花费大量的时间和精力，长久如此重复，会让基层职员感到身心疲惫。
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XXXXX 超市职员辞职信范例篇2
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因为现在从事之工作，无法实现人生目标，表现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。
在企业的这段时期，企业领导时刻关心着我、教育我、帮助我、激励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学****的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给我关心?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是