文档介绍：仪征圣象地板销售制度
一、 考核环境
员工工资施行基本工资加提成,按公司任务将任务量适当分到 每个季度，再平均分到每个月。（例如：今年公司强化完成量为 万平方，适当分到每个季度为，第一季度为总量的 10%, 1200方：
第二季度为总量的 35%, 4200方：第三季度为总量的 45%, 5400 方；第四季度为总量的10%, 1200方。）具体每季度百分比再议。
员工分配：店内导购员2人各35%，小区推广15%,售后经理 15%。
二、基本考核制度
考核周期：月考核，累计季度考核，年总结考核。
1、月考核
每月完成的量v当月任务量x 40%时，没有提成，只拿基本 工资。
每月完成的量〉当月任务量X 40%时，工资=基本工资+提
成。
完成任务量的百 分比
40-60%
60-80%
80-100%
100%以上
提成（净利润的 百分比）
注：提成也可直接现金奖励，不占百分比
2、 季度考核
每季度完成的量V本季度任务量X 50%时，没有提成，只拿 基本工资。
每季度完成的量〉本季度任务量X 50%时，工资=基本工资 +提成。
完成任务量的百 分比
40-60%
60-80%
80-100%
100%以上
提成（净利润的 百分比）
注：具体提成百分比另议。
3、 年度考核
年度考核完成任务量者奖励个人利润的 8%。
4、 店内活动考核
店内大型活动所签单量与净利润按任务量的分配， 再具体分配到 个人。如：店内导购占35%，小区推广与售后经理占15%。
注：霍总签单与壁纸店介绍的签单平均分到个人量上。
苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意,
（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木,
（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协
议:
苗木数量:
二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、