外出培训员工管理制度.docx

文档介绍：XXX公司外出培训员工
管理制度
为了营造良好的工作和学****环境，管理好新员工班级， 特制定以下管理制度，希望广大员工能够自觉遵守，在良好 的学****和工作环境下共同进步。
上课期间，保持良好的课堂秩序，严禁喧哗，起哄。
上课期间要求穿工作服（至少上衣） ，严禁穿短裤, 短裙，背心，拖鞋，高跟鞋进入教室。
课余时间严禁在走廊，过道喧哗，追逐打闹。
上自****期间，严禁随意在教室走动。
严禁逃课，早退，迟到，如有上述现象对其进行考核。
严禁在宿舍内喝酒，赌博。
工作期间，严禁夜不归宿。
上课和开会期间，手机处于静默状态。
严禁随意挪动教室内物品或设备。
平时注意个人言行举止，维护个人和公司形象。
宿舍不容许乱接电线，注意用电安全。
请假时需要办理好相关手续，方可离开。
爱护教室和宿舍公共物品，不损坏公共物品。
员工之间保持和谐，有小矛盾及时与班委联系及时 解决问题。
员工需要保持健康和良好的心态完成好学****和工 作任务。
员工服从班级管理，有意见及时和班委沟通，及时 解决问题。
班委以身作则，做好班级管理和考核。
班委以公正公平的态度面对班级成员，本着为广大 员工服务的思想做好本职工作。
班委及时与上级领导沟通，反映本班最新动态，及 广大员工的需求和困难。
班委需要自我反省和分析，对于班级已经出现的问 题，及处理办法进行总结。
要把安全问题放在首要位置。时时注意安全。
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