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安全教育、培训管理制度.docx

上传人:百里登峰 2021/2/22 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:圣元环保股份有限公司
冬克淬峰 SHENGYUAN ENVIRONMENTAL PROTECTION CO.,LTD
文件会签表
文件
名称
安全教育、培训管理制度
文件编号
编制
部门
生产运营管理中心
编制人
许太向
文件
编制
目的
加强圣元环保股份有限公司 (以下简称公司)员工安全知识教育,
提高安全意识和安全事件防范能力,确保安全生产运营。
文件
大纲
1、 安全教育、培训内容和受培训人员;
2、 实施安全教育、培训方式方法。
3、 实施安全教育、培训资料建档。
会签
部门
口办公室 □财务部 □工程建设管理中心 □法律工
作室 □投资部 □生广运宫管理中心
□分公司/工厂( )
会签意见
办公室意见
财务部意见
工程建设管理 中心
生产运营管理
中心意见
法律工作室
意见
投资部意见
总经理审批
备注:各分公司、工厂在会签时,可以自行更改会签部门
圣元环保股份有限公司
文件编号
制定部门
生产运营管理中心
安全教育、培训管理制度
制定日期
2014. 5. 6
版本
贞数 共20页
修订情况
版本 修订日期 修订者 审核 修订内容
圣兀环保股份有 限公司
文件编号
制定部门
生产运营管理中心
安全事件管理标准
制定日期
2014. 5. 6
版本

贞数
共07页
目的
为进一步普及安全知识,提高员工的安全技能和安全意识,增强员工遵章 守纪的自觉性,根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理 局《关丁特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》和国家质量监督检验检 疫总局第70号令《特种设备作业人员监督管理办法》,特制定本制度。
适用范围
本制度适用丁圣元环保股份有限公司(以下简称公司)。
权责
、培训需求,生产部协同人力资源部做好全 体员工、特种作业人员各类安全技术教育培训推进工作,并对教育培训过程实施 监督。
、培训计划,并按月度和年度对完成情况
进行通报,并对员工的安全培训时间进行登记,保证每年不低丁 8小时安全培训
时间。
、培训计划的编制、上报和落实。
内容


针、政策、规程、制度和安全责任制,经考试合格后方可上任 .项目公司主要负
责人、分管安全负责人应在任职 3个月内参加由各项目公司地方安全生产监督管
理局或经其认定的培训机构进行的安全资格培训,经考核合格,取得《生产经营 单位主要负责人安全培训合格证书》后持证上岗,并按规定定期复证。
构进行的安全资格培训,经考核合格,取得《安全生产管理人员安全资格证书》 后持证上岗,并按规定定期复证。
新入职人员、来项目公司实****代培、服务人员等 ,经项目公司、生产部
门和班组的三级安全教育考试合格后,
指导、检查工作的,项目公司主要领导应主动介