文档介绍：宣城管函〔2011〕19号
关于对〈〈宣城市城管执法目标管理
考核办法》的征求意见函
各县（市）城管执法局：
为加强城市管理，提高城管执法目标管理考核工作的科学性
和合理性，推动全市城市管理工作均衡发展，现将《宣城市城管执法目标管理考核办法》（征求意见稿）印发给你们，请将修改意见于3月底前反馈我局。
年三月十六H
宣城市城管执法目标管理考核办法
（征求意见稿）
为加强全市城市管理工作，全面提高我市城市管理行政执法水平，努力营造整洁、优美、有序的城市市容环境，经研究，决定2011年继续对各县（市）城市管理行政执法及市容管理工作情况进行目标管理考核。考核办法如下：
一、考核对象
郎溪县、广德县、宁国市、泾县、旌德县、绩溪县城管执法局。
二、考核内容
主要依据《安徽省文明城市测评标准》、《安徽省建设监察评议考核办法》、市文明办对各县市城市文明创建考核细则和《宣城市城市管理相对集中行政处罚权办法》，重点考核各县（市）城市市容管理、城管执法保障、执法队伍建设、行政案件办理、工作创新等五个方面。具体考核内容见附表。
三、考核形式
市城管执法局组成考核组，分管局长任考核组组长，市
容管理科、执法监督科、政策法规科负责人为考核组成员；市容
管理科负责考核的具体组织、协调工作。
城管执法考核采取季度暗访、领导抽查和年终集中检查相结合的方式进行。季度暗访与市文明办开展的城市文明创建季
度检查一并进行；季度暗访得分占年度考核总得分的 40%,季度
暗访结果以书面形式进行通报。领导抽查得分占年度考核总得分的10%，主要由市城管执法局领导根据平时掌握情况进行集体评定。年终集中检查得分占年度考核总得分的 50%,由考核领导组
组织进行，各县（市）城管执法局分管领导参加，集中检查采取听汇报、查资料、看现场、互查互评方式进行。
四、奖励办法
根据集中检查、领导抽查和季度暗访结果，每年评选宣城市城管执法目标考核一、二、三等奖各一名，并根据考核情况决定是否设立进步奖，由市城管执法局予以表彰，颁发奖牌和奖金。
附：宣城市城管执法目标考核评分细则
宣城市城管执法目标考核评分细则（一）
考核单
位：
考核时间：年月日
内
容
考核标准
分值
考核方式
得分
城
市市容管
理
40 分
1、基本解决“两薄”问题，无明显管理死角。
4
薄弱时段暗访，分好、较好、
一般，相应分值5、3、1分。
2、环境卫生整洁，街面上无暴露垃圾、积存垃圾；主次街道可视范围无“牛皮癣”。
10
明查暗访。抽查主次街道各1
条，，
1处“牛皮癣”。
3、无出店经营、无占道摊点、无乱搭乱建、无乱披乱挂、无乱堆乱放；人行道上车辆停放整齐有序。
10
抽查主次街道各1条，1处扣
分。
4、科学设置各类摊群疏导点、信息
张贴栏、施划停车泊位，实施人性
化管理
4
看现场，分好、较好、一M、
差，相应分值4、3、2、0分。
5、广告牌、门头标牌设置规范，美观大方，无遮挡楼体广告牌；门头标牌基本上上下一线，前后一面。
4
抽查主次街道各1条，1处不
符合标准的扣