文档介绍：第 9 章社会保障水平
第一节社会保障水平概述
11/11/2017
一、社会保障水平的概念
社会保障水平(Social Security Level)是指一定时期内一个国家或地区的社会成员享受社会保障经济待遇的高低程度,常常用人均社会保障支出,或社会保障支出与GDP的比值来反映。
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二、社会保障水平指标
为了衡量、表现社会保障水平,人们一般采用的标准是社会保障水平指标,西方国家一般把社会保障总支出占国内生产总值(GDP)的比重作为衡量社会保障水平的主要指标,其计算公式为:
社会保障水平指标=社会保障支出总额÷国内生产总值×100%
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三、社会保障水平的特点
(一) 动态性。
(二) 刚性特征。
(三) 社会保障水平客观上存在一个“适度区域”。
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四、适度社会保障水平的意义
(一) 社会保障水平与社会保障制度本身有直接的关系。
(二)社会保障水平与经济发展有着密切的联系。
(三)社会保障水平直接关系着社会成员的生活水平和生活质量。
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第2节适度社会保障水平的选择
一、适度社会保障水平的制约因素
(一)社会保障的供给
(二)社会保障需求
(三)社会保障水平的供求平衡
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二、社会保障水平确立的原则
(一) 和社会生产力发展水平相适应。
(二) 低起点,稳步发展,重点突出。
(三) 保护和激励相统一的原则。
(四) 社会保障适度水平的确立要有战略眼光。
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三、适度社会保障水平的功能
(一) 适度的社会保障水平能够满足和保证大多数社会成员的基本生活需求,从而改善人们的生存环境和工作环境。
(二) 适度的社会保障水平能够保持社会的相对稳定。
(三) 适度的社会保障水平能够为经济的发展创造一个良好的环境。
(四) 适度的社会保障水平能够避免社会保障资源供给不足所造成的危机,以及由于过高水平而引发的资源浪费。
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第3节中
一、我国社会保障费用支出的统计
社会保障费用支出的统计可以从两个途径进行:
一是从社会保障体系中所包括的主要项目出发进行统计,以各个项目的分支出总计而成为社会保障费用的总支出;
二是从社会保障费用支出的主要承担主体出发进行统计,确定每一个承担者所承受的支出在总支出中所占的比重,最终确定社会保障的总支出。
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二、我
我适度与否,理论界存在着许多争论,同世界发达国家相比我们的差距还很大,然而从我应该是比较合适的。但如果从绝对水平来研究,考虑到我国目前的社会保障的享受对象只占到全国人口的25%左右,还有绝大多数劳动者没有享受到社会保障。未来的社会保障的发展方向应该是把广大农村人口纳入到社会保障范围之内,在扩大享受对象的同时,谨慎的提高社会保障的程度和水平,这应该是明智之举。
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