1 / 3
文档名称:

对公司的建议.docx

格式:docx   大小:30KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

对公司的建议.docx

上传人:江湖故人 2021/2/22 文件大小:30 KB

下载得到文件列表

对公司的建议.docx

文档介绍

文档介绍:对贵公司现状的分析及建议
尊敬的公司领导:
您好!经初步与公司经理沟通之后,对公司的组织架构、行业特点、人员配置、部门 安排、企业文化现状等大致有所了解,经分析有以下几点需求:
1、 办公场所多,没有管理信息系统支持,厂区管理者没有用电脑的习惯;
2、 人员分布广,分布不均,难以管理到位,企业文化没有核心价值体现;
3、 组织架构设置不合理,工作分配不到位,责任没有划分活楚;
4、 沟通渠道单一、闭塞。沟通机制很不健全,上下级问、平行部门间都存在严重的 沟通障碍,导致工作信息流传不畅,很多问题得不到及时、快速处理,从而影响工作效 率;
5、 大多数中小企业盛行口头文化和听觉文化,喜欢说、听,只凭记忆做事,就是没 有用书面形式工作的习惯。部门间的沟通往往采用一种非正式的口头通知的沟通方式,而 不是采用正式、规范的表单,导致沟通不畅,信息传递错误,给公司造成严重经济损失。
6、 综上所述,公司整体执行力欠佳。
针对以上问题,及目前公司的发展阶段,我提出以下建议:
1、 根据公司的具体情况,首先要朝廷组织机构调整。采用生产制造型企业机械模 型,部门越简练越好,初步设为:生产部、财务部、人力行政部、质检部、营销客服部
(外贸部)。
2、 三级扁平化管理,总经理-部门经理-职员。总经理可设置总助1名。部门经理或 者是厂长可设置经理助理1名,视情况是否需要分担经理工作内容。职员也要分等级进 行划分,为员工成长,职业通道建设打好基础。职员一级中还可以设置主管,比如营销部
门华南区主管、西南区主管、华东片区等待类似。
3、 工作急需流程化、规范化。(有条件上管理系统是最好的,再分布广,也不
怕。)部门及岗位确定之后,职责划分随之而来。工作流程要正式梳理,并且各部门均要 参与进来,形成表单文件,部门负责人要签字确认,最终还要落实到执行上面。特别是工 程资料、客户订单、客户欠款情况,这些都是需要有生产部、营销部、财务部保持不仅要 密切而且还要正式、正规、有记录的沟通与协调。
4、沟通。在公司还没有成立事业部制结构时,各个部门应当统一定期召开沟通会 议,把需要相互沟通、协作的事宜进行讨论。各个部门内部也应当正式地或者非正式地召 开例会或者是聚会。有些工作流程过丁复杂,不一定全部都适用丁每一家公司,一家要具 体分析。
非正式的沟通方式:我个人认为微信其实挺好的,非常及时,受众很广。
正式的沟通方式:应当采用邮件往来。这其实需要工作方式的转变,习惯就好。
5、 总经理邮箱,广泛收取不同级别员工的建议,保持沟通畅通无阻,这对丁员工是 一种信任,员工会因此而受到激励。
6、 激励。培训激励,给优秀的员工报销培训费用。组织团体培训项目的开展。给优 秀员工转岗实习的机会。
7、 最后谈一谈可能存在的批漏。机构设置好了,可能机构乂分散了。比如工厂在
A,营销部在B, C, D,人力行政部乂在E。像这种情况出现后,部门之间协作起来,多 多少少会影响到工作的进展,但是只能克服。这就需要员工的高度的责任心,和规范化的 作业流程。除了大家做到自己的职责以外,还需要多一些人性的工作方式。比如打个电话 提醒对方查收一下表单等。这需要我们大家共同去完善这种机制。
以上为个人的一点小小建议,如有不妥之处,请多多包涵,不吝指教!非常感谢!
\
577

最近更新

二进制—BCD码高速转换技术 2页

二水石膏沸渣胶结材的性能与结构研究 2页

二分之一连续相位切普键控及性能分析 2页

水箱采购合同模板及法律解析 6页

九五型榨油机压榨蓖麻籽制取一级油的工艺实验.. 2页

乌龙茶机械化连续做青设备的研究 2页

为适应加工辽河油进行的工艺设备改造 2页

丰润热电公司脱硝改造优化设计及效益分析 2页

中美核电学术讨论会在昆明举行 2页

毕业生三方合同签订流程详解 7页

正式职工劳动合同书(试用) 6页

正式商业借款合同样本 6页

横向技术研发合作合同标准范本 6页

中国生物工程学会成立大会暨首届学术讨论会在.. 2页

中国工业经济研究1989年总目录 2页

中国包装技术协会一九八四年年会工作报告(摘要.. 2页

中变给水预热器泄漏原因分析及处置方案 2页

两种高逸出功复合膜材料的AES研究 2页

丙烷脱沥青装置丙烷损耗大的原因分析和改进措.. 2页

与松下冷机技术交流团交流简况 2页

不同等级公路环境下驾驶人动态视觉特性规律研.. 2页

下向分层胶结充填法在我国黄金矿山的应用与发.. 2页

2025年幼儿园教师随笔范文7篇 11页

2025年幼儿园教师节主持词 37页

2025年幼儿园教师期末自我鉴定 22页

2025年幼儿园教师工作总结报告篇 31页

三维光弹性内部应力全场分析在微机上的应用 2页

2025年幼儿园教学工作计划5篇 28页

《学会感恩》心理健康教学 30页

三氯甲苯含量测定方法改进探讨 2页