1 / 3
文档名称:

2021年老板招职员心理测试题职员心理测试题.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年老板招职员心理测试题职员心理测试题.docx

上传人:梅花书斋 2021/2/22 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

2021年老板招职员心理测试题职员心理测试题.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:老板招职员心理测试题职员心理测试题

  你是一个万事全部包容的人吗,好人当然大家全部喜爱,不过俗话说好人难当,包容虽好,也不能做个事事全部委曲求全的人哦,有什么不满想法就大胆说出来,不然有一天生活真的会让你以为太累了!以下是xx为您准备的老板招职员心理测试题,期望对您有所帮助。  老板招职员心理测试题(一)
  忽然下起雨来,家中的伞竟然全部是坏的,雨越来越大,你实在别无选择,那会选择哪一把?
  。
  。
  。
  。
  你的得分是:1 很显著,有个大洞的伞会让你被淋湿。但显然你也认为这无所谓, 引申出来的潜意识信息就是“低头赔罪也能够”。吵架以后,你很可能是那个率先认可自己错误,以求双方言归于好的人。即使这种显得气度非凡,不过小心这么的脾气很轻易助长对方的气焰哦!这么的大家很有欧美派头,是很轻易打交道的人。吵架的时候说不定也是法国式的浓情版本。
  你的得分是:2 有多个小洞的伞,嗯,就不至于把自己淋个湿透啦。你会在不伤害自己的前提下,向对方道歉。不过通常,实际情况里,你可能会把事情冷却很久,说起那次吵架,才说“那时我也有错” 。这么的人其实心很软。不太会让对方下不了台,也不会强迫自己做极难做到的事情。吵架时说不定有点日本式的含蓄味道。不过这种“温吞水”性子的人一旦认真吵架,估量是为了很严重的事情哦。
  你的得分是:3 伞柄弯曲是很独特的。其实你是一个很倔强的人!哪怕吵架是因为你的错误引发,你也不会甘心认可的吧!说不定有意无意还会把责任推到他人身上。长此以往,你一直不愿意低头认可错误,那爱上你的人要不离开,还真需要不少勇气和气度呢!这么的人其实很没有标准啦!说不定对于很多问题也是骑墙派,在她们(她们)的眼睛里,生活的安稳愉快比什么标准全部主要。所谓对错之分,不过是说说而已嘛。
  你的得分是:4 伞

最近更新

驾驶员聘用合同范本版3篇 45页

曲边梯形的面积公开课公开课一等奖课件赛课获.. 25页

食堂供货采购合同范文3篇 46页

非开挖施工合同的环保要求3篇 42页

门店承包合同法律问题3篇 42页

教师适宜行为公开课一等奖课件赛课获奖课件 32页

银行贷款合同补充协议书3篇 41页

采购订单与采购合同的绩效评估3篇 46页

酒店咖啡店服务员合同3篇 48页

道路清洁分包合同3篇 43页

连锁店咖啡区保安人员工作合同3篇 40页

车辆年检委托书在线编辑3篇 43页

董事授权代表委派代表书代表3篇 50页

砌墙承包合同范例文本3篇 56页

果园经营技术支持合同3篇 44页

2025年度高科技企业员工工资待遇及提成激励协.. 85页

2025年度高性能纤维材料年购销合同 21页

2025年度购房合同范本:房产过户协议 14页

2025年度稻田土地承包经营与农业科技成果转化.. 51页

2025年度版权交易中间人佣金合同书版 14页

2025年度房地产项目管理中介服务协议3篇 40页

小学科学课米饭淀粉碘酒的变化公开课一等奖课.. 15页

小学生百科知识竞赛公开课一等奖课件赛课获奖.. 90页

2025年度宾馆客房装修与家具维护保养合同3篇 43页

2025年度安置房多余面积置换及补偿协议3篇 46页

2025年度夫妻婚内财产保护及子女抚养责任协议.. 51页

现代设备管理理念 74页

科学小实验100个 5页

七年级下册语文学习探究诊断练习册电子版 9页

中国超市发展中存在问题及其前景外文翻译(可编.. 12页