文档介绍：员工问卷调查表
尊敬的员工：
您好！我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。
以下问题请在您选择的选项序号后的括号中画勾。如无特别说明，请只选一个答案。
战略问题
您认为公司的未来前景如何？
会更好
和以前差不多
会变差
说不清楚
A
b
C
D
二、组织问题
在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
经常
一般
偶尔
说不清
a
B
c
d
您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？
是
基本上是
不是
不知道（注明原因）
a
B
c
d
公司职能部门（如人事部门、财务部门等）是否能很好地服务于您所在的业务部门？
非常好
一般
不好
很不好
a
B
c
d
公司在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
非常普遍
有时有
几乎没有
不知道（注明原因）
a
B
c
d
公司内部处理日常事务是否有序？
非常有序
一般
混乱
不知道（注明原因）
A
B
c
d
在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况
很好
比较好
不好
很不好
A
B
c
d
请指出哪些部门经常配合不好
在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门间的责任界定
非常明确
比较明确
不明确
非常不明确
A
B
c
d
在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会
a．（ ）直接与其他部门具体负责的人员协调
b．（ ）直接与其他部门的领导协调
c．（ ）向自己的上级反映
d．（ ）其他
是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？
经常
有时
偶尔
没有
A
B
c
d
您认为制定工作计划有用吗？
非常有用
比较有用
不太有用
基本没用
A
B
c
d
直接上级是否对工作提出了明确的要求？
非常明确
比较明确
不明确
很不明确
A
B
c
d
您是否明确工作职责和权力？
非常明确
比较明确
不明确
很不明确
A
B
c
d
您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作：（限选一项）
a．（ ）定期的书面汇报
b．（ ）非定期的书面汇报
c．（ ）定期的口头汇报
d．（ ）非定期/随意的口头汇报
e．（ ）其他
三、企业文化问题
您认为公司的人际关系：
很好
比较好
较差
很差
a
B
c
d
您认为公司对待员工是否公平？
很公平
比较公平
不公平
很不公平
a
B
c
d
您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的3个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？
（ ）优胜劣汰
（ ）团队精神
（ ）严守商业道德
（ ）以人为本
（ ）客户至上
（ ）股东利益第一
（ ）人尽其才
（ ）服务社会
（ ）充分考虑员工利益
（ ）服务取胜
（ ）不断创新
（ ）其它（请指出）：
您认为公司的领导风格是怎样的？
非常民主
适中
专断
不知道（注明原因）
a
B
c
d
您认为将您的建议递交给最高管理层会起到作用吗？
很有意义
比较有意义
不太有意义
没有意义
a
B
c
d
下列哪种情形在公司比较常见（可以多选）
a．（ ）时间观念差
b．（ ）没有人愿意拍板决策
c．（ ）职能科室服务意识不强
d．（ ）注重绝对公平、不注重效率
e．（ ）领导经常交办一些事情但却不问结果
f．（ ）上下级之间层级感不明显
h．（ ）上级的上级经常直接干预自己的工作
i．（ ）经常不知道应该向谁汇报工作
您认为公司在作出一项决策时，如员工利益、股东利益、客户利益、债权人利益发生矛盾，应