文档介绍：奖金制度
目录
第一篇：奖金制度
第二篇：奖金制度
第三篇：奖金制度
第四篇：奖金制度
第五篇：奖金制度
正文
第一篇：奖金制度
奖金制度-txtcopy （复制）别人的个性签名，不叫抄袭，不叫没 主见，只不过是感觉对了。遇到过的事一样罢了。
1•金路游戏世界推广员奖励制度是首创的网游推广模式，它是在 传统销售理念之外，独辟蹊径并成功运作的专兼职创业方法，无论您 身在何处，都可以申请加盟为金路游戏世界的网络推广工作人员，
享受边玩游戏边赚钱的乐趣。它结合预存回赠和网络倍增原理设 计，让您以最小的投资，最低的风险，获得最大（本站向你推荐：）的 回报，并且达到持续稳定的丰厚收入，从而实现您的财富自由。
推广员（游戏玩家）可以选择180元，360元，540元，900元, 1800元，2700元，3600元七个不同级别的套餐。
每一位预存套餐的游戏玩家，将获得一个游戏账号，并将自动 成为金路游戏推广员，获得游戏推广资格。也就是说我们既是游戏的 参与者，也是游戏的运营者。
都知道游戏产业是个暴利性产业。虽然如此，对于大多数人而 言，想进入到游戏产业中，并不容易。
因为，最起码要有一个上千万的资本,还要具备抵御风险的能力， 你才有可能进入游戏产业，所以说很多人并没有机会参与网游产业财 富的分配。
但是今天我们选择加入金路游戏世界，就给了我们这样的一个分 蛋糕的机会。
一、 预存回赠计划
二、 直接推荐奖一日薪制，奖金不封顶
三，销售提成奖一日薪制，和套餐的最高日薪挂钩
四，代理商服务奖--秒薪制，上不封顶
五、 重复消费奖励一月薪制，有封顶限制
六、 全球分红奖励--半年分红和年度总分红
那么我们成为金路游戏推广员后，是通过什么样的制度来赚钱的 呢？
一、预存回赠计划
推广员（玩家）选择不同的预存套餐，参与游戏积分返还计划。
我们以预存2700元套餐举例：推广员（玩家）选择预存2700元 套餐，公司将总计返还3 860元的游戏金币到你的游戏账号内
（首次返还390元的游戏金币，剩余的3470元的游戏金币将通 过您玩游戏的时间长短返还）
通过预存回赠计划，我们就有1160元的收入了，并赠送价值360 元的36个月（每月10元）的会员时间和价值270元的15套（每套
18元）游戏礼包。2700元套餐总价值达到4490元。
二、直接推荐奖一日薪制，奖金不封顶（见表二）
公司给每个推广员分配了两个推广区域（a市场和b市场）。就 如同你开了两个游戏超市，假如今天有人在你的b超市预存选择了 3600的级别套餐，这样你就可以拿到直接推荐奖金。
因为公司没有做广告宣传，是你向朋友介绍产品，相当于给公司 做了宣传，公司就会把省下的广告费以直接推荐奖的形式发放给你， 这项奖金实行日薪制，而且上不封顶。
如果您当时加盟时预存的是1800元的套餐级别，您就可以拿到 5%的直接推荐奖（也就是180元），但如果您当时选择的是2700元或者 是3600元的套餐级别，就可以拿到10%的直接推荐奖（也就是360 元）。
选择不同的预存套餐级别，收入一下差了一倍，所以在选择预存 套餐级别时一定要定位准确，因为您预存一个什么样的套餐级别，公 司就会给您一个不同收益的平台。
三，销售提成奖一日薪制，和套餐的最高日薪挂钩（表三）
您成为公司的运营人员之后，按照市场利润的分配规则，也就是 我们所说的绩效考核进行分配。这项奖金也是日薪制，但是是有封顶 的，和您选择预存套餐的级别最高日薪挂钩。
因为每人都有两个推广区域，当a市场和b市场的比例构成1： 1时（1积分等于180元），我们就可以拿到30元的奖金；构成10： 10时，我们可以拿到300元的奖金，而且是无限代计算奖金。
只要ab区构成比例就可以拿到奖金；永不归零，长久发展下去， 就会形成一个销售网络体系，大家都会去做宣传，所以做起来非常简 单，也很快，当然赚钱也快！
假如在一天之内，您的a区新增100积分，b区新增100积分， 那么可以拿多少钱，a： b=100： 100=3000元，当然公司不可能让你 无限制拿下去，所以设定了最高日薪，
假如您今天可以领到3000元，但如果您当时预存的是180元的 套餐，您就只能领到最高日薪
180元，一下损失了 2820元，如果真有那天，那么你一定非常 后悔当初没有购买3600元级别的套餐了，
一天损失的钱预存3600套餐也差不了多少了！所以选择套餐级 别时一定要定位准确，因为您购买一个什么样的套餐级别，公司就会 给您一个不同收益的平台。
这项奖金的特点：因为我们每个推广员都只有两个推广区域，长 久发展下去，就会形成一个销售网络体系，如果您开发了第三个市场, 也只能放到a市场体系或b市场体系中，