文档介绍：安全培训教育制度
编制目的：本制度规定了我公司安全教育的形式、内容主要求。
适用范围：山东金乡德华化工有限公司
相关文件：《中华人民共和国安全生产法》、劳动部发（1995）405号关于颁布《员工劳动安全卫生教育管理规定》的通知
制度内容：
，并负责进行公司级安全教育。
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、工人、临时工和实****代培人员，必须经过公司、车间、班组三级安全教育。经考试合格，才能进入岗位。
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（1995）405关于颁布《公司员工劳动安全卫生教育管理规定》的通知规定。
，由接待部门向其讲明一般安全注意事项。
，以及脱离岗位六个月以上返回岗位工作者，要经车间、班组两级安全教育。
、锅炉、焊接、起重、车辆、高空作业等特殊工种，必须在受到规定级别的专门安全教育（详见《特殊工种安全管理制度》）、考试并取得“特种工种安全作业证”之后方可从事其工作。
。不断提高技术水平。
、新工艺、新技术、新设备在投产使用前，要制定安全操作规程。进行针对性的专门安全教育，受教育者经考核合格后方可独立操作。
，定期进行专门教育、分析事故发生的可能性及预防方法。
，对未遂事故或发生重大事故的现场，组织有关人员，召开现场会共同接受教育，防止类似事故发生。
，公司级干部（包括党政工团）年累计不少于24小时，辅助部门工人年累计不少于24小时，工程技术部门管理干部和生产工人年累计不少于24-48小时。学****成绩记入《安全教育卡》和《安全作业证
》。
、安全技术