文档介绍：建筑业企业管理制度
1、管理人员岗位制度
管理人员分工，是任职和工作范围的分工。公司根据每个人的特长、道德品 质、工作经验和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、 严格 执行公司各项规章制度并明确各自的责任范围， 不要该十的十不好，不该十的瞎 参与，即影响工作乂妨碍团结，更不允许违背分工原则去搞个人特色。
、总经理职责
领导公司全面工作，确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度，尽心尽 职为公司服务，统筹全局、正确制订企业的发展规划。重点抓好经营决策、人事 任免、财务、材价审批工作，并亲自抓好广大十部职工的来信来函工作。用科学 规范的理念做好本职工作，按照现代化企业制度管好企业，广泛听取广大十部职 工的意见，策划企业的进退，负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风。
、部门办公室职责
严格执行公司核心层的决议决策，向总经理负责；协助总经理监督下届人员 的不正之风，为总经理任免十部提供所有人员的优劣情况；负责公司文件、 信函
的撰写、搜集整理企业档案、印刷资料等文秘工作；负责人员培训取证和职称审 报工作；检查督促各项目部对公司会议精神的宣传贯彻工作； 做好公司宣传以及
各种会议筹备工作。
、总工程师职责
在公司经理的领导下，负责本单位质量体系的建立和运转等工作； 负责各工 程项目施工技术和施工组织设计工作， 组织项目技术人员学****专业知识， 提高业 务水平，检查各项目工程的图纸更改记录以及工程签证手续； 督促各项目部指定
保证质量、安全的技术措施；组织培训工程项目的技术员、质量员、安全员等， 提高他们的业务素质和工作责任心；负责实施新规范、新技术、新工艺、新材料 的推广工作。
、财务科长职责
负责财务、材料、成本核算工作。宏观控制资金适用，及时向领导提供经济 信息，安排要款计划；掌握每个工程项目的材料使用情况，保证材料有计划供应， 确保工程施工；严格把好材料价格和质量关， 健全各种报批手续，合理支付材料 款，算好经济帐；负责把好成本核算关。
、预算科长职责
精通所在地的取费标准、各种材料费用；监督预算员、定额员的平时工作， 防止漏项错算，随时注意图纸变更，提供经济信息；督促各项目做好预决算工作； 组织做好招投标报价和预决算的审核工作，以台帐形式妥善保管好合同书。
、施工部部长职责
全面掌握各项目的施工质量动态，指导与督促各项目部按公司的要求做好每 一分部、分项工程施工进度及质量工作， 定期或不定期对施工质量进行检查、 评 分并组织好每月的评比工作；及时处理各项目施工技术和质量问题， 对各项目上 出现的各种违章操作有权处置。
、安全科长职责
负责公司的全面安全工作，经常性的指导各项目部的安全生产工作， 定期或 不定期的对各项目部的安全生产、安全设施等进行检查、评分， 组织好对各项目
部每月的安全生产评比工作；负责公司所有特殊、少数工种的培训、取证、换证 工作。
、项目经理职责
执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达的各项指标;负责项目工程全 面工作，召开每周生产会议及每月职工大会； 参与签订各类合同，并且确保合同 的兑现；监督制订好工程的年计划、月计划，抓好工程要款工作。
、项目副经理职责
按照公司的规章制度协助项目经理工作， 经理不在时负责全面工作。每天必 须召开十部碰头会，解决实际生产