文档介绍：教师产假请假条怎么写
一旦孕上宝宝，为了自己的健康着想，已工作的妈咪就
得考虑产假的问题。拿教师这个职业来说，如何写教师产假
请假条呢 ?下面，让小编告诉您吧。
、国家对产假的规定
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半
个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职
工生育享受不少于九十天的产假。 难产的，增加产假十五天 ;
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀
孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二
十至三十天的产假 ; 三个月以上七个月以下流产的，给予产
假四十二天 ; 七个月以上的，则给予产假九十天。产假期满
恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作
量。
、产假期间的工资安排
在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育
保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准
是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育
津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。
产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发，由
生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、 接生费、手术费、
住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费
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和药费 ( 含自费药品和营养药品的药费 ) 由职工个人负担。本
人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资 300%、
超过部分不计入缴费基数，生育保险基金不支付超过部分，
高于全市职工月平均工资 300%部分应由所在单位以生育生
活津贴的形式支付。
女职工生育出院后，因生育引