文档介绍：企业保密管理制度样本企业保密管理制度

　　一、总则
　　第一条为保守企业秘密，维护企业权益，特制订本制度。
　　第二条企业秘密是关系企业权利和权益，根据特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
　　第三条企业隶属组织和分支机构和职员全部有保守企业秘密的义务。
　　第四条企业保密工作，实施即确保秘密又便利工作的方针。
　　第五条对保守、保护企业秘密和改善保密技术、方法等方面成绩显著的部门或职员实施奖励。
　　二、保密范围和密级确定
　　第六条企业秘密包含本制度第条要求的下列秘密事项：
　　(一) 司重大决议中的秘密事项;
　　(二) 企业还未付诸实施的经营战略、经营方向、经营计划、经营项目及经营决议;
　　(三) 企业内部掌握的协议、协议、意向书及可行性汇报、关键会议统计;
　　(四) 企业财务预、决算汇报及种类财务报表、统计报表;
　　(五) 企业所掌握的还未进入市场或还未公开的各类信息;
　　(六) 企业职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料;
　　(七) 其它经企业确定应保密的事项; 通常性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围;
　　第七条企业秘密的密级为“绝密”、“机密”、“秘密”三极绝密是最关键的企业秘密，一旦泄露会使企业的权力和利益遭受尤其严重的损害。机密是主要的企业秘密，一旦泄露会使企业的权力和利益遭到严重的损害。秘密是通常的企业秘密，泄露会企业的权力和利益遭受损害。
　　第八条企业密级确实定：
　　(一) 企业经营发展中，直接影响企业权益的主要决议文件资料为绝密极;
　　(二) 企业的计划、财务报表、统计资料、主要会议统计、企业经营情况为机密极;
　　(三) 企业人事档案、协议、协议、职职员资性收入、还未进入市场或还未公开的各类信息为秘密极。
　　第九条属于企业秘密的文件、资料，应该依据本制度第七条、第八条之要求表明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。
　　三、保密方法
　　第十条属于企业秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传输、使用、复制、摘抄、保留和销毁，由企业秘书和行政部专员实施。采取电脑技术存取、处理、传输的企业秘密由电脑使用者负责保密。
　　第十一条对于密极的文件、资料和其它物品，必需采取以下保密方法：
　　(一)非经总经理或行政部经理同意，不得复制和摘抄。
　　(二)收发、传输和外出携带，由指定人员担任，并采取必须的安全方法。
　　(三)在设备完善的保险装置中保留。
　　第十二条属于企业秘密的产品报价，由企业行政部负责实施，并采取对应的保密方法。
　　第十三条在对外交往和合作中需要提供企业秘密事项的，应该事先经总经理同意。
　　第十四条含有属于企业秘密内容的会议和其它活动，主办部门应采取下列保密方法：
　　(一)选择具有保密条件的会议场所;
　　(二)依据工作需要，限定参与会议人员的范围，对参与包括密级事项会议的人员给予指定;
　　(三)根据保密