2021年外聘暂时人员协议外聘人员协议.docx

文档介绍：外聘暂时人员协议外聘人员协议

　　聘用协议
　　甲方：江西鹰潭浪淘沙美食水疗会
　　乙方：姓名: 性别： 出生日：
　　身份证号码： 民族：
　　为实现投资经营和职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，经过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成以下协议，并共同信守协议各项条款。
　　第一条：甲方聘任乙方出任江西浪淘沙美食水疗会总经理，由乙方配置管理人员2名，专职营销经理1-2名，全方面经营该会所，负责市场策划、市场营销、日常经营管理，其工作绩效向董事长及董事会负责。
　　第二条： 江西浪淘沙美食水疗会会馆的企业运行实施职业经理人总经理负责制，按董事会的经营指导方针，做好企业的正常经营，安全保障，资产的保值保全；以获取最大经营利润为经营中心；以发明企业连续发展的品牌经营为己任。享受董事长及董事会特许的福利待遇，明确所授权的责任和权力。
　　第三条：因甲方投资项目为特殊行业，经友好协商，乙方除享受国家要求的法定节假日外，每个月公休为四天，乙方如因工作需要不能休息，可按企业要求给补休。
　　第四条：因乙方管理绩效所需甲方聘用乙方的薪资实施“年工薪制度”及绩效利润分成方法;a:甲方支付乙方劳动酬劳为税后工资年薪24万元人民币，以月形式支付万元/月，支付日期为每个月五号（其中包含：基础工资、、职务补助、岗位补助、。）；余薪2万4000元在每十二个月元月五号以十三个月薪资的形式发放。b:绩效考评工资为整年的纯利润的分红模式实施;详细方法以下:整年的纯利润的10%%为赔偿.
　　第五条：为提升办事效率及对外经营需要，甲方为乙方配置办公用轿车一辆（不设专车司机），其车辆所需费用纳入甲方经营费用。
　　第六条：甲方按国家劳动部门相关要求为乙方办理个人社会保险，由甲方人力资源部门统一办理。
　　第七条：为有效开展营销业务，甲方给乙方一定额度的招待权限和一定折扣的优惠权限，手续办理要符合财务要求。
　　第八条：为确保企业有效运行，实施总经理负责制，实施政企分开，乙方有权招聘用免副总经理、总经理助理在内的各级管理人员，以培育骨干职员，培养业务骨干，塑造管理团体为人事管理绩效。
　　第九条：为实现企业处于投资经营和职业经理人的有效结合，使企业连续发展，甲方应慎重考察乙方，不得随意解聘乙方，聘用期为最少两年，以甲乙双方签属本协议日起生效。
　　乙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议：
　　1、 在聘用期间满甲方需提前两月通知乙方是否续