文档介绍：残联思想大解放学教活动查摆问题的情况报告
市委思想大解放学教活动办公室:
按市委[2008]19号文件要求,从六月份开始,召开党员干部大会,查找工作中存在的问题。通过召开基层残联理事长、部分残疾人代表、社会相关部门负责人不同层次的座谈会,收集意见与建议10多条,经我会民主生活会研究,现就我会“再来一次思想大解放,再掀一次发展新高潮”学教活动中存在“四个不够”的问题报告如下:
一、干部职工的业务学****意识不够强,学****风气不够浓。沉于“就事论事,就事办事”的多,深入钻研业务、学****研讨风气不够。对“聋人手语”、”汉语双拼盲文”的学****培训学****组织不够到位,特别是对残疾人就业培训、康复服务等方面的业务学****监督检查学****效果不够落实。
二、干部职工服务残疾人的意识不够强,服务效率不够高。在平时的日常工作中,由于机关科室人员较少,工作中时有脱岗、缺岗现象,首问负责制、即时办结制落实不够到位,在接待残疾人中存在相互推诿、相互扯皮的现象。
三、干部职工的勤俭节约意识不够浓,铺张浪费现象依然存在。机关干部在用水、用电、用灯、用车、用纸、用电话、用电脑等日常办公方面的节俭意识不强。点长明灯、电脑整天不关、空调
长期开等浪费现象较为突出,办公中的浪费行为时有发生。
四、干部职工创新敬业意识不够突出。出成果、出精品、出经验不够多。我市残疾人事业在新一届党组理事长领导下,已连续三年获得全省残联系统先进单位称号。但是,形成我市地方特色工作的亮点不多,在创新工作方式、形成地方特色方面方式守旧、方法简单,办法不新、点子不多。在残疾人就业培训、扶贫、康复服务等方面,按部就班,因循守旧,墨守成规的现象较为普遍。
这些问题,如任其发展下去,既不利于我市残疾人事业的健康快速发展,也有损我市残联在社会上的良好形象。为此,我们要借这次市委“再来一次思想大解放,再掀一次发展新高潮”学教活动的东风,自我加压、自我革命、自我解剖、自我、自我提高,为我市残疾人事业更好、更快的发展,提供坚强的组织保证。