文档介绍：幼儿老师聘任协议最新聘任老师协议
依据高县教育局相关人事制度改革精神和《高县沙河试验小学校老师人事制度改革方案》，经上级主管部门同意和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校 级 班 等科教学，并兼任 工作。现签署协议以下：
一、乙方应推行的岗位职责：
1、热爱本职员作，遵守《老师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其它老师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。
2、全方面落实党的教育方针，主动推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改善教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终生发展奠基。
3、主动参与教研活动，努力提升教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不停撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。根据试验小学的要求，主动投身教育科研，走“科研兴校”之路。
4、落实国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能推行小学 级老师职责，“四率”指标达成目标管理要求。并认真推行兼职职责。
二、甲方应推行的职责：
1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补助。
2、甲方应在本学年(期)末，对乙方推行岗位职责情况进行考评评定，按考评结果和相关要求，乙方享受对应的相关政治、经济、福利待遇。
3、甲方依据《教育法》、《老师法》等法律要求，努力确保乙方应享受的正当权利。
三、违约责任：
1、乙方在聘用期内，违反协议要求，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不推行协议，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。
四、其它事项：
1、如因单位领导人事变动，本协议继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位推行职责。
2、本协议使用期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满自然失效。
3、本协议一式二份，甲乙双方各一份。本协议从签字之日起生效。
甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)
法人代表： 受聘人：
年 月 日 年 月 日
依据民办非企业单位用人措施的相关要求，甲、乙双方在平等自愿、协商一