文档介绍：安全生产责任制度 1 、总则 为了贯彻落实国家有关安全生产的政策、方针、法律、法规,保障职工在生产过程中的安全与健康及企业财产不受损失, 使安全生产工作做到职责分明,特制定本责任制度。 当岗位人员发生变动时, 接替人员为自然接任人, 必须履行岗位的安全生产责任。 安全生产实行总经理是安全生产第一责任人和全员安全生产责任制度。 总经理、副总经理、各部门负责人和全体职工必须认真贯彻“安全第一, 预防为主、综合治理”的方针和“安全生产, 人人有责, 各负其责,各尽其责”的原则,在各自的岗位上,对安全生产负责。 安全生产实行目标管理,公司与各级签订安全生产责任书,其指标列入对全体职工年终考核。 本责任制适用于本公司各部门和全体职工(包括临时工)。 2、岗位责任 总经理职责 总经理是安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产负总的领导责任。 认真贯彻“安全第一, 预防为主、综合治理”的方针, 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 阅批、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规, 自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。接到政府安全生产监管部门发出的监察指令书后,在限期内妥善解决。 主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产的重大问题, 做到任务、时间、经费、措施四落实;保证安全生产投入的有效实施。 建立与生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利一致, 配备业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员, 并保持相对稳定。 建立和健全安全生产责任制, 每年初负责与部门签订安全生产责任书。每半年检查副职和中层管理人员,贯彻落实安全生产责任制情况。 审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划, 按规定提取和使用安全技术措施经费, 及时解决重大隐患, 对本单位无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。 必须做好安全生产教育培训和宣传工作, 努力提高全员安全意识。要以身作则,带头学好安全生产管理知识,确保工作人员持证上岗。 经常深入基层检查指导工作, 加强生产现场安全管理; 坚持每 1 季一次全公司安全检查, 对查出的事故隐患要及时迅速地做好整改, 及时消除生产安全事故隐患。 加强事故管理,严肃查处事故。本公司发生重伤以上人身伤亡事故或直接经济损失在万元以上的各类事故, 要直接主持和配合有关部门进行调查处理。发生人员重伤以上事故要按规定及时报告政府安全生产监督管理部门,要对报告的及时性准确性负责。对事故坚持“四不放过”原则,不姑息、不迁就。 组织制定并实施安全生产事故应急救援预案,并进行演****安全生产要纳入有序轨道,实行科学管理。对安全工作有功人员要大力表彰奖励;对敢于管理的安全工作人员要给予关心和支持。 分管安全生产负责人职责 分管安全生产负负人对本公司的安全生产负具体的领导责任。 协助总经理做好本公司的安全工作,主持本公司的日常安全生产工作。 协助总经理召开和主持安全生产工作会议,结合本公司安全生产状况,制订并组织实施安全生产工作的具体方案。 组织制订安全生产管理制度和安全技术操作规程, 并组织实施并定期检查执行情况。 主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。 负责公司新建、改建、扩建项目的设计方案审查、竣工验收、监督“三同时”的实施,负责监督审查安全技术措施计划的实施。 负责公司各级安全生产管理目标责任书的签订工作。 组织人员定期开展安全生产检查, 对重大事故隐患及时向总经理报告。在上报同时,应制定可靠的临时保护措施。 负责组织本公司的安全生产知识培训和宣传工作; 负责开展职工“三级”安全教育。 及时了解掌握安全生产工作情况,领导、布置、检查、协调各部门的安全生产工作。 发生重伤或死亡事故后,应迅速赶赴事故发生地,保护事故现场,组织抢救,主持事故调查,并提出对事故责任人的处理意见。 副总经理职责 副总经理对与相关职责范围内的安全生产工作负责, 并协助总经理做好公司安全生产管理工作, 负责宣传贯彻党和国家有关安全生产政策, 法律、法规和本公司的安全生产管理工作规定。 根据“谁分管, 谁负责”的原则, 做好各自分管职责范围内的安全生产工作。 深入生产一线, 掌握了解职工动态, 解决安全生产的各种思想 2 问题,做到防患于未然。 把安全工作业绩作为考核各级干部