文档介绍：*镇转变工作作风情况汇报 的工作作风
摘要: 近几年，我们**镇委、政府严格按上级的相关要求和指标水火不相精神，整理和转变机关作风，制约党政领导干部的执政行为，提升党政机关和职能部门的工作效率，树立党政机关整体和领导干部个人良好的执政形象，主动营造“机关面
近几年，我们**镇委、政府严格按上级的相关要求和指标水火不相精神，整理和转变机关作风，制约党政领导干部的执政行为，提升党政机关和职能部门的工作效率，树立党政机关整体和领导干部个人良好的执政形象，主动营造“机关面向基层、干部走向服务，作风转向务实”的工作气氛，努力实现“农业增收、农民增收、农村稳定”。我们采取的详细方法是：
1、认真招待上级相关要求，做到循规蹈矩不走样。对上级下达的相关要求和指示精神，我镇党委政府一直坚持做到：一是高度重视。在思想认识上重视起来，认真学****深入领会，不停提升对其主要性和必须性的认识。二是落实实施。召开专门会议或借助相关会议立即传达落实到基层，到相关人员。三是跟踪督查。关键领导常常过问，主管领导随时检验，相关人员定时汇报情况。四是纠偏必错。发觉问题，立即处理，随时纠正。
2、完善政务，财务管理机制，做到细致入微不疏漏。上级下达相关要求和指示精神后，我们结合我镇的详细实情况，分别充实到相关规章制度中去，深入细化要求，使之愈加明确和便于操作。依据近些年上级下达的《领导干部廉洁行政若干准则》、《领导干部行为规范》、《减轻农民负担若干要求》和相关《禁令》的相关要求，我们制订了《**镇镇村政务、财务管理若干要求》，把上级折要求和要求融入其中，全方面堵塞了政务、财务管理的“漏洞”。党委、政府每个月要求领导干部下乡10天，通常干部15天，农忙时节“全天候”和“零距离”开展为农服务。我们经过“两查一汇报”的措施，确保每个领导干部遵守要求。即先在政府机关清查单位在岗人员，再到所包村屯抽查下村到位人员，然后召开会议听取汇报。从去年开始，我们严格实施上级取消招待报销进帐的要求，一律按上级要求的标准定额收取“误餐补助费”，指定在“大屯”和“于家洒楼”吃饭，坚持每餐不超“四菜一汤”的标准。去年，全镇做到：村无招待费报销进帐，领导干部个人没有超标准招待费支出，全镇实现招待费“零”的目标。
3、转变领导干部工作作风，做到服务“三农”不跑空。在农村改革、市场经济和“世贸”经济的新形势下，我们大搞工作思维创新，工作方法创新，工作作风创新。在详细工作实践中实施“三多三不”做法。即多服务，不干涉；多指导，不指令；多示范，不强迫。坚持“三个面向”标准。即面向基层，面向群众。大力开展“三大服务”。即政府牵线拱桥，大搞订单服务；科技兴农抓引导，大搞科技服务；延伸链条强纽带，大搞中介服务。全镇展现一派“党委、政府转变作风、挺身前沿，率众攻坚；镇村领导干部，身先士卒，开赴一线，服务示范；人民群众主动参加，抢占主动，奋勇争先”的喜从局面。到现在为止，全镇建立水稻、蔬菜、肉牛、肉羊和村企5个生产大基地，建立农业示范园区15个，种植高科技农业示范田7060亩。全镇共组建各级农业经济合作社14个，组建农民专业协会18个，吸纳会员4