文档介绍：面试九大禁忌
•忌满口英文乱跑
在你的面试官没有中文夹着英文说话之前，你千万别乱显示你的中
英文夹杂才华。还是老老实实地讲标准普通话吧，如果你应聘的是外 企，一定会有展示你英语才华的机会。那时如果你不小心翻船，可就 没有挽回的余地。因为考官会想起你的中英文夹白， 会把你视为滥竽 充数的东郭先生。
•忌穿顶级名牌
即使你的爸爸妈妈再富有，给了你足够的应聘置衣费，你也千万别
去碰恒隆、中信太富、梅龙镇伊士丹那些顶级名牌。要知道， OFFICE
里训练出的考官，各个都有一双辨别品牌的犀利眼睛。 如果你穿的品 牌是他没穿过的，或他正在穿的，不用说，你一定给他的心理带来阴 影，何苦惹这种不必要的麻烦呢 巧己住，要低调的品位。
•忌简历太完美
难道简历不是越完美越有机会吗？不完全是。如果你事先没有做过任 何调查研究，把所有的优点全部陈列纸面，你太优秀了，会使公司在 职者感到威胁。而招聘人员中往往就有你将去工作的那个部门的负责 人。还有的单位不喜欢用这证那证一大把的学生， 所以有的学生就在
简历中删除了一些内容。 事前的调查很重要，要多请教前辈呀！
•忌过分谦虚
面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生 腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。 别把自己
说成全才，也别先许下诺言。应聘者的中心论点就是“我一定能胜任 这份工作”。
•忌不卑不亢
如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观 念，恐怕是有“误人子弟”之嫌，尤其是如今求职特别难的时候，若 非市场紧缺顶级人才，切莫听信“不卑不亢”的建议，因为弄不好你 所认为的不卑不亢，恰恰是别人认为的“冒犯有加”。
如果考官问“你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或 者说你很需要这份工作？”你只要老老实实回答“是的”，一切便大 功告成。但为了体现你的不卑不亢回答说“我看不见得”， 所有的人
都会认为你很傲慢。
•忌马屁乱拍
别见了考官就一副自来熟的样子，尤其不要夸张地赞美。有个女朋 友曾见了女考官就大夸考官的衣着有品位，人长得靓，但那位 40出
头的女考官已经有些发福，赞她靓实在有些尴尬。结果不用说，女考 官一点好的脸色都没给我那位很漂亮的朋友看。
•忌同考官较劲
求职者特别要避免在那些与应聘并无实质关系的问题上同面试官争 论。有些面试者为测应聘者的性格，故意制造一些争论问题，比如考 你一个知识性问题，然后你即使答对仍说你错了，但应聘者仍表现得 沉着冷静，避免争论。即使对方怀疑你的学历是假的，也微笑着说， 这绝对是真的，我可以配合你到学校做调查。记住，争论会令对方感 觉“不爽”，这对应聘而言是致命的。
•忌毒辣之术
到了最后一关面试，考官常常拿出具体案例请应聘者分析。这时要 切记的是，千万不要逞能，乱献计献策。这时考察的，往往不是你的 策略，而是你的人品。如果你献上一条毒辣之策，即使老板心里觉得 此策中意，但也会对你不寒而栗，觉得你是对手而不是朋友和好的手 下。
•忌面试后一切与我无关
面试后要写信表示感谢是为了加深招聘人员对你的印象，增加求职 成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个电话或写 封信表示感谢。感谢电话要简短，最好不要超过 3分钟;感谢信要简 洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及你