文档介绍：怎么写辞职汇报理由？

　　辞职汇报理由是辞职汇报中的主要一项，假如协议期还没到，想要辞职也要有一个适宜的辞职理由，现在整理了部分辞职汇报理由，
　　最好的辞职理由
　　有的是因为家庭，有的是个人，有的则是企业的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。
　　一、以家庭原因辞职的理由
　　1、父母生病了，需要回家照料。
　　2、家里孩子太小，离不开。
　　3、家里准备盖房子。
　　4、家里庄稼要开始收割。
　　5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
　　6、弟兄或姐妹要结婚，辞职回家。
　　二、以个人原因辞职理由
　　1、身体吃不消。
　　2、自己要回去结婚。
　　3、回去读书，再也不打工了。
　　4、我水土不服。
　　5、我很想家。
　　6、自己太笨，学不好技术。
　　7、我不适应眼前的岗位。
　　8、我个人在这里没有发展。
　　9、我和这里人相处不来。
　　10、我承受不了这么的工作压力。
　　三、以企业原因辞职理由
　　1、工资太低。
　　2、时间太长。
　　3、环境太差。
　　4、上班太累。
　　5、没有休息。
　　6、领导对我不公。
　　7、车间太热。
　　8、管理太严。
　　9、分配的岗位不好。
　　10、领导总是批评我。
　　11、生活及住宿条件不好。
　　12、车间里的活太重。
　　四、以其它原因辞职的理由
　　1、我要换个环境。
　　2、我亲戚叫我到她那里去。
　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
　　4、我女好友怀孕了。
　　5、我没有了生活费，企业又不借给我，我辞职。
　　6、我一到上班就头疼。
　　7、我这里没有老乡。
　　8、我老公(老婆)不要我干了。
　　9、在这里表现不出我的人身价值。
　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
　　辞职时，离职原因怎么写?面试时，离职原因怎么说?
　　小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上她本身的其它的优点，在企业取得了很好的成绩，不过因为在该企业发展前景有限。
　　为求更加好的发展，她选择了离职!不过小张准备跳槽到竞争对手的企业，老板数次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎她回来，但也请她临走前对企业现存的问题直言相告。于是小张将企业现存的很多问题大肆褒贬了一番。而且提出了很多的改进提议。去到新企业后，小张发觉新上司对她热情大减，以后才得悉自己离职前的那番话得罪了被她批评的部门经理，她们经过各路内部好友，四处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对她有所防范。小张因为形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧企业也无法回去了，她进退两难，很后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。
　　上面的小说告诉我们离职的时候只能说好的，不然将对你大大的不利。
　　职场中的潜规则和“陷阱”不少，向企业