文档介绍：新职员工作总结格式企业新职员月工作总结
一、经过培训学****和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当初只是以为企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，尤其是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和企业有了一定了解。企业的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很适当，本人对这一理念很认同。企业发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。企业以人为本、尊重人才的思想在实际工作中落实，这是大发能发展壮大的主要原因。在十一年时间实现跨越发展确实很不轻易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的关键动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，以后还将愈加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不停得到提升。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守企业的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情主动、认真地完成好每一项任务，认真推行岗位职责，平时生活中团结同事、不停提升自己的团体合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一个主动豁达的心态、一个良好的****惯、一份计划并按时完成竟是如此主要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了深入的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，方便自己以后的人生道路越走越出色。
三、认真学****岗位职能，工作能力得到了一定的提升。
依据现在工作分工，我的关键工作任务是（1）负责企业培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室部分写作和暂时工作。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应该含有良好的语言表示能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联络能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的企业里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发觉很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改善方面。
即使到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远计划。伴随对企业和工作的深入熟悉，我也期望领导以后多分配部分工作，我以为多做部分工作更能表现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不停学****业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不