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2021年晋升主任护师工作总结副主任护师工作总结四篇.docx

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2021年晋升主任护师工作总结副主任护师工作总结四篇.docx

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文档介绍

文档介绍:晋升主任护师工作总结副主任护师工作总结四篇

  一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密配合支持下,在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务,总结以下:
  一、政治思想方面:
  认真学****xx有关“三个代表”的主要思想,学****落实xx大精神,主动开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为关键的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
  二、增强法律意识:
  认真学****医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参与学****班,并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训讲课工作,数次组织护士长及护理人员学****让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不停增强,依法办事、依法维护本身的正当权益已成为大家的共识,当代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是大家对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因此丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、使用方法,依法降低医疗事故的发生。
  三、规范护理工作制度:
  深化卫生改革,实施新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因此护理部认真组织学****新条例,学****护士管理措施,严格实施非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考评标准,整体护理质量考评标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
  四、加强业务学****努力提升护理队伍素质。
  1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举行了精神科护士学****班,4月份又举行了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
  2、加强爱岗敬业教育,落实“以病人为中心,以质量为关键”的服务理念,提升了整体护士素质及应急能力,整年的病人满意度提升到
  3、加强业务学****护理部每个月组织业务讲座合计36课时,护士长主动认真讲课,取得了满意的效果,科室坚持每个月一次业务学****每七天一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.
  4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与学****班合计22人次。
  5、激励在职护理人员参与护理大专学****现专科毕业58人,本科学****的22人,提升了整体水平。
  6、在护士长的带动下,护师以上的人员不停总结经验,主动撰写论文,不完全统计,共撰写论文3六篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流2一篇。
  五、加强护理质量管理,提升护理优质高效服务。
  从护理人员的百分比、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的主要组成部分,是确保医疗安全优质服务的另一个车轮,因此护理质量的优劣,和医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提升护理质量尤其主要。各科室护士长严格的管理,到处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为确保医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
  1、加强质量控制,严格落实制度,认真检验。护理部分管院长蔡院长每七天一次不定时检验、督导各科工作质量,同质检科亲密配合,每个月一次护理工作全方面检验,并立即反馈信息,护士长每七天2~4次科室工作质量检验并统计。
  2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理抢救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提升了危重病人抢救成功率,抢救药械有专员负责管理,做到“四固定”、“三立即”抢救药械完好率达100.
  3、加强病房管理,做到护理单元的整齐,在外环境较差的情况下,努力为病人发明一个清洁、整齐、平静、舒适的休养环境。
  4、严格实施查对制度及护理操作规程,降低差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基础达100,褥疮发生率为0.
  5、深入开展整体的护理,主动发挥责任护士的主观能动性,认真检验并组织全院护士长共同查房,尤其加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理方法落实,病人对责任护士的满意度调

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