文档介绍：XX公司招聘申请表
申请部门:
申请招聘岗位名称
现有人数
申请招聘人数
希望到岗日期
申请日期
申请人
招聘人员条件
年龄
性另y
婚姻状况
学历
专业
职称
工作经验
相关技能
其它要求
招聘事由
签字：日期：
本系统总监意见
签字：日期：
人事部经理审核结果
签字：日期：
人力资源总监意见
签字：日期：
XX公司增编申请表
申请部门:
申请增编岗位名称
现有人数
申请增编人数
希望到岗日期
申请日期
申请人
增编人员基本条件
年龄
性另y
婚姻状况
学历
专业
职称
工作经验
相关技能
其它要求
申请增编事由
签字：日期：
本系统总监意见
签字：日期：
人事部经理审核结果
签字：日期：
人力资源总监意见
签字：日期：
总经理审核意见
签字：日期：
董事长审批意见
签字：日期：
姓名
性别
年龄
原工作部门
原岗位
应聘岗位
备注
制表人:
制表日期:
编号：
年月日
姓名
性另U
年龄
婚否
民族
学历
专业
毕业学校
学位
职称
外语水平
计算机水平
应聘岗位
1 . 2
何时能到岗
户口所在地
健康状况
通讯地址
邮编
联系电话
传呼
待遇要求
特长
主要工作经历
主要业绩
主要
社会
关系面
本人保证上述所列内容真实有效。
签字：年月日
XX公司应聘面试登记表
姓名
性别
年龄
应聘岗位
学历
专业
户口所在地
形
象
□衣冠讲究
□大方
仪表口整洁一
般
态
度
□傲慢
□随便懒散
□拘谨
□表达清晰
□佳
语言 □尚可
精神面貌与健康状况
□ 一般
□含糊不清
□差
直观
印象
面试人：
技
台匕冃匕
专业经历
主要业绩
工作能力
待遇要求
综合印象
面试人:
备
注
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
XX公司应聘人员专业考核表
编号：
年月日
姓名
应聘部门
应聘岗位
考号
考核地点
考核形式
考核部门负责人
考
核
成
绩
（笔试）
基础部分
联系实际
综合评价
考
核
成
绩
（操作）
基本功
技术难度
综合评价
考核结果
考核人：
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案
XX公司录用通知单
晋通x录字（）第号
先生/女士：
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您于月日点分到公司人力资源部报到，如有特殊情况，不能按时报到, 请您提前与人力资源部联系，否则视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠一寸照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致
敬礼！
某某人力资源部
人力资源部电话：年月日
注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。
XX公司员工离职结算单
姓名
部门
员工号
职务/工种
入公司日期
备注
事由
合同到期口辞职口辞退口 □开除
财务会计部 □欠款清理
□财务清算
经理：日期：
办公室 □通讯设备
主任：日期：
劳资部 □合同解除
□保险手续
□工资发放经理：
日期：
人事部
□员工手册
□档案调出
经理：日期：
本部门 □借用图书
□文件资料
□办公室钥匙