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xx局办公室工作总结.doc

上传人:小雄 2021/2/25 文件大小:65 KB

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文档介绍:XX局办公室工作总结
在200x年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门, 在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导 下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质 量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用, 为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是:
一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干 实”的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程 中,如何落实江总书记“三个代表”的重要思想,坚持以民 为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本, 很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干 实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的 应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正 自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实 践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反 映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识, 我们在工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与 积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造 性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基 层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行
业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出 建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助 领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为 的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层 在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级 的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考, 提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、 务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强工作的 超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付, 是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒 惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做 到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够 先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍, 做到与时俱进。今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中 好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以 促进工作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息53期。 其中,总结编发的在
“一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带动了 '‘大访销、大配送”和'‘一价制”经营运行模式的推广,受 到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、求实。增 强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋 实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、
市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、 填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手 资料。在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部 分县公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领 导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进 展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究, 做到了既提出问题,又研究解决的对策。从今年7月份起, 根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少 于10天的时间,分别就“如何保持结构、销量髙速发展”、
'‘三项制度改革”、"专卖户籍化管理”、'‘大访销、大配 送”、“财务管理”