文档介绍：第一章 总则
第一条 为了规范我校及下属二级单位的财务行为，加强财务管 理，提高资金的使用效益，保障学校教学、科研和其他工作的顺利进 行，促进学校各项事业的健康发展，根据国家颁布的《事业单位财务 规则》、《高等学校财务制度》和其他有关法规，结合我校的实际，制 定本制度。
第二条 本制度适用于校级财务及校内非企业化管理的二级单位
的财务活动。
第三条 我校财务制度的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法 规和财务制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理教育事业发展需要和 资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、学校和教职工 个人三者利益的关系。
第四条我校财务管理的任务有七项：
（一） 依法多渠道筹集办学资金。
（二） 合理编制预算，并对预算执行的全过程进行控制和管理。
（三） 科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益。
（四） 加强资产管理，防止国有资产流失和损失。
（五） 建立健全财务制度，规范校内经济秩序。
（六） 如实反映我校财务状况
（七） 对我校及下属单位的经济活动进行财务控制，并对其合法性、
合理性进行监督。
第二章 财务管理体制
第五条我校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
我校财务工作实行的是党委领导下的校长负责制。校长可亲自主管 或授权一名副校长协助其管理学校的财务工作，也可以亲自管理。 第六条我校单独设置财务处，作为学校的一级财务机构，在校长或 主管副校长的领导下，统一核算和管理学校的各项财务工作。
第七条我校后勤、成人教育学院、工会等部门因工作需要设置二级 财务机构，其财会业务受学校财务处统一领导。二级财务机构必须遵 守和执行学校统一制定的财务规章制度，并接受学校财务处的检查与 监督。
第八条我校财务处和二级财务机构必须配备相应的专职财会人员。 财会人员的调出、调入、专业技术职称的评聘须报财务处备案。
第三章预算管理
第九条预算是指我校事业发展计划和任务编制的年度财务收支计 划，它由收入预算和支出预算组成。
第十条 预算编制原则
我校编制预算必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则。收入预算坚 持积极稳妥的原则，支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等
原则。
第十一条预算编制方法
我校在编制预算时，应参考以前年度预算执行情况，根据预算年度事 业发展的需要和财力供给的可能，以及预算年度收支增减因素进行编 制。预算收支应当平衡，不得编制赤字预算。
第十二条预算编制和审批程序
我校必须在预算年度开始前编制预算。预算年度应与会计年度保持一
致。预算编制和审批应当按下列程序进行：
1、 每年十月份，校内各部门根据其自身需要，提出本部门下年度的 收支计划，报分管领导审查后，送到财务处。
2、 财务处根据各单位的收支计划，经综合平衡后提出预算建议方案, 报学校校务委员会审定后，按规定的时间上报教育厅财审处。
3、 教育厅审批后，由学校财务部门负责执行。
第十三条预算调整
我校年度预算经教育厅和财政厅批复后，一般不予调整，如遇国家有 关政策或事业计划有重大调整，对收支预算影响较大，确需对财政性 资金进行调整时，须报教育厅批准。
第四章收入管理
第十四条收入是指我校开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿 还性资金。
第十五条我校收入包括：
（一） 财政补助收入，即我校从财政部门取得的各类事业经费。具体 包括：
（二） 上级补助收入，即我校从主管部门（指教育厅）取得的非财政 补助收入。
（三） 事业收入，即我校开展教学、科研及其辅助活动取得的各项收 入。主要包括学费、宿费及其他收入。
（四） 所属单位上缴收入，即我校二级核算单位按有关规定上缴 的收入。
（五） 其他收入，即上述规定以外的各项收入，包括投资收益、捐赠 收入、利息收入等。
第十六条我校必须严格按照国家有关方针政策规定依法组织收入； 各项收费必须严格按照国家物价部门规定的范围和标准，正确区分各 种收入界限，使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入 学校预算，统一管理，统一核算。
第五章支出管理
第十六条支出是指我校开展教学、科研及其辅助活动发生的各项资
金耗费和损失。
第十七条我校支出包括：
（一） 事业支出，即我校开展教学、科研及其辅助活动发生的各 项支出。
事业支出按内容划分为基本工资、补助工资、其他工资、职工福利、 社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费、业务 招待费和其他费用。
1、 基本工资是指按国家统一规定发给在职人员的基础工资、职务工 资、地区工资。在我校具体包括职务工资、职等工资、地区工资。
2、 补助工资是指按国家有关规定发给在职人员的各种津贴和补贴。 在我校具体包括工龄津贴、课时津贴、岗