文档介绍：用工协议是劳动协议嘛用工劳动协议四篇
编号：_________________
甲方(单位)名称：_________________
全部制性质：_______________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性别：_____________________________
年纪：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍贯：_________省________________市
现住址：_________________________
属于：______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码：___________________
务工许可证号码：___________________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门同意，劳务市场介绍，同意招用乙方为暂时工，依据相关国家相关要求及_________人民政府相关政策，经双方协商同意自愿签订本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方能够续订协议，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方依据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，负担_________暂时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在协议期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不一样意，可提出辞职，双方办了解除协议手续。
三、劳动时间和劳动酬劳
(一)劳动时间：甲方实施每七天_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超出_________小时，每个月加班不超出_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方约定，按要求发给加班加点费。
(二)劳动酬劳：按国家相关要求和单位的实际情况，依据乙方的岗位和负担任务，甲乙双方协约定为为每日_____________元，每个月 _________元。加班工资，按不低于国家要求的标准实施。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定时发给。实施计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细措施在本协议双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在协议期间，如发生停工待料情况，甲方天天发给乙方基础生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的暂时工，实施社会养老保险制度。保险金缴纳措施和单位劳动协议制工人相同。缴纳养老保险费，每个月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。