文档介绍：继续教育培训心得体会继续教育培训的心得体会

　　我于xx年8月28日至29日参与了ccaa举行、qac承接的审核员继续教育培训课程，这次课程是针对xx年12月31日前注册升级为审核员及以上等级的人员进行风险管理及法律法规的培训。这是ccaa经过检验，对审核员在实际操作过程中所反应出来的专业知识及法律法规的欠缺，而有目标、有针对性地策划和安排的课程，这种安排是很必须的。
　　风险管理适合用于各类组织，作为认证机构的一名审核员更应该具有风险管理的意识。因为认证机构要以第三方身份为申请方进行评审，做出是否推荐发放认证证书的意见，这张认证证书应含有社会的公信力，要确保认证证书的可信性，因此风险管理是很主要的。同时，审核员在审核认证过程中也存在风险，不但局限于审核现场的不确定原因所带来的人身安全、健康方面的风险（危险），还要兼顾本身审核任务实施过程中，为认证机构提供审核证据、出具审核结论等方面也要考虑认证的风险，即，站在认证机构的角度，对于认证机构不许可的风险，应给出具不符合项等书面意见或整改方法要求，以预防今天发证，没过几天该组织出现违规违纪等等现象的发生。
　　对于获证组织更应该将风险管理的各项要求融入到企业管理和业务步骤中。一个有责任感的企业，除了为社会提供合格的产品外，也要有责任地为职员提供一个风险小的工作环境。那么，什么算是风险小呢？我想，有以下几点：
　　1、生产过程风险小。生产过程、工艺安排、原材料使用等对职员伤害小，或无伤害，对产品一致性的生产有保障，有控制。
　　2、管理过程风险小。管理漏洞少，各岗位人员各尽其职，不让不合格的产品/半成品流入下一道工序，经营过程中能充足地考虑风险的存在，有主动的应对方法，不至于出现突发情况时，无心理准备，无有效应对方案。
　　3、经营风险小。这就要提到我们的第二个课程内容——法律法规了。在中国（世界上普适的）经营的组织/企业要正当、合规，假如企业经营者不了解应掌握的法律法规，企业过程实施者不掌握法律法规的要求，那么有可能就会无意识地违反了法律法规的要求，而产生违法行为。要想经营正当、降低经营风险，为职员提供一个良好的、安全的工作环境，还是必需要掌握企业经营的各项法律法规。如财务的、人力资源的、贸易的等等各职能的法规要求，而不但局限于产品质量或性能或是环境上的法规要求。从大质量角度来讲，还应该兼顾组织各个步骤的人职员作应该全部能遵遵法规的要求。
　　降低几险，很大一部分还需要能将风险管理和合规性的意识融入到企业文化的建设工作中去，企业假如能将本身的风险上升到文化的层面，做到人人全部有风险意识，人人全部掌握风险管理的基础技能，人人全部掌握自己工作领域