文档介绍：辞职信怎么写最简单通常的辞职信怎么写
辞去原职位和工作，能够撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关要求来看，辞职行为实为职员主动要求解除劳动协议的行为，在劳动赔偿方面将会有所不利。所以，我们提议，如无必须，无须主动提出辞职。
　　格式内容 1. 标题。能够写成：辞职信（书、辞职申请等。 2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。 4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。辞职申请通常有五部分组成。
　　(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。通常辞职申请书由事由和文种名共同组成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
　　(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接收辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
　　(三)正文正文是申请书的关键部分，正文内容通常包含三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的详细理由。该项内容要求将自己相关辞职的具体情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求，期望领导处理的问题等。
　　(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
　　(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。
　　(一)辞职申请书的适用范围辞职申请书适合用于下列部分情况： 
　　个人因为对原来的工作不满意，而现在有更加好的工作要做，于是向原单位领导提交辞职申请，请求同意。伴随中国用人制度的改革，这类的辞职申请将会越来越多，这表现了我们已走出了僵化的用人用工制度，改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。 
　　个人因为不满意单位领导的管理方法，从而提出辞职申请，另找工作的。很多单位的领导因为不能好好的使用人才或其余什么原因，造成了职员对领导的抵触和不满，而现今社会为每个人全部提出了大量可供选择的就业机会，这么，因为部分简单原因此向单位辞职的也不在少数。 
　　因为个人在工作中造成了某种失误或因为能力不及而无法胜任某项工作的也能够向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部因为工作失误造成极坏影响或造成损失的必需写出辞职汇报，请求上级领导同意其辞职申请。
　　(二)辞职申请的分类辞职申请从提出申请的人员身份角度来看，可分为两种。一个是通常工作人员提出的辞职申请，一个是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。假如我们从辞职人员的意愿去考虑的话，辞职申请还能够分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请，通常要经过对应的形式才可取得同意，它是一个很严厉的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意部分。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一个信