文档介绍：连党支部半年工作总结党支部半年工作总结四篇
党支部上半年工作总结篇一
2021年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了无数的艰苦险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，主动探索新时期企业党建工作，率领全体党员，齐心协力，将第五党支部的党建更加好的建设起来。现就我们的工作概要总结以下:
一、第五党支部完成的工作
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因包括倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有很多的不足和不完善，上半年工作内容详细表现在
1、建立和完善第五党支部工作细则，规范支部组员行为，加强制度化建设。
2、重视和加强入党主动分子的培养考察。
立即确定培养联络人，用党员的政治热情、优秀模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排主动分子参加党内工作。入党主动分子经过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基础知识，端正入党动机。强化培养教育，不停提升入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，确保新党员质量。上半年共有三名入党主动分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键步骤，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部采取了考评和教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽略了对党员同志入党以后的教育和管理的局限。 所以，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促进我支部党员同志深入明确本身职责，严格自律，真正达成一名合格共产党员的要求。
5、充足发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中全部必需要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及处理措施
现在经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于深入改善。
1、政治理论学习不够扎实，联络不够深入。部分党员存在理论基础知识微弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、 党员的发展速度不能很好地表现职员主动要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的主动性。
3、开展批评和自我批评不够。很多同志入党前思想主动，工作、学习主动主动，但入党以后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。部分党员同志过多以自我为中心，少了和身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的标准，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
三、党支部下半年工作展望
1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在确保倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学和业务素质有很大提升。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，一直坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结友好、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长期有效机制建设，有效地确保广大党员长久受教育、永葆优秀性，使各党员一直充满活力，充足发挥基层组织关键和战斗堡垒作用。
党支部上半年工作总结篇二
上半年来，在企业党委的正确领导下，我中心认真落实企业党委工作会议和职员代表大会精神，紧紧围绕总体工作思绪，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明结果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想确保，现将详细情况总结
一、深入开展理论学习，全方面提升干部职员队伍素质。
今年，党支部愈加重视了干部职员的理论学习，遵照企业的安排，结合我段实际，我们每个月印发理论学习安排表，根据计划党员和入党主动分子开展了集中学习和自学。关键学习了省市企业两会关键精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观叙述等内容，要求每个职员认真统计学，做到了学习人员、时间、内容、检验四落实。
为做好职员的思想政治工作，班子组员及机关管理人员常常深入生产一线，了解职员思想情况，立即理顺职员情绪，对职员中出现的突出矛盾，立即召开思想政治研讨会议分析处理。我们立即召开老职员座谈会，给她们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改进职员食堂环境和服务，立即慰问困难、患病职员;组织职员外出参观学习，改进职员福利。为职员办实事，办好事，表现人性化管理。
为了营造良好的生产气氛和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配置了专职