文档介绍：银行合规心得体会合规心得体会四篇
柜员合规回头看心得体会
2021年x月xx日我行展开了"合规管理年"活动的学习总动员会。经过我们深入学习，把理论详细化，依据实际建章立制，以规章制度管理人，以规章制度约束人，以规章制度培养人，以此我们要果断遵照合规守纪的行为习惯。从"严"开始，抓实抓细，增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵抗职务犯罪的能力。经过学习，所以，我将自己的心得体会写下来鼓励自己后来愈加时刻提醒自己的主动合规"意识。
有这么一则笑话：一个人和她的女好友逛街，看到红灯便闯了过去。女好友说，你连红灯全部敢闯，什么违法的事不敢做，就跟她分手了。她又认识了一个女友，逛街时，看见了红灯，便老老实实地等，女友不快乐了，说你连红灯全部不敢闯，还能干什么事?
这虽是一则笑话，却道出了一个事实，就是部分人对法律、规则的漠视。实际上，在我们的身边，规则意识缺失的现象随地可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾，大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象，有的人似乎已是习认为常、司空见惯。殊不知，个人意志高于社会规则，个体行为凌驾于制度约束之上，这是一件很可怕的事情。
没有规矩，不成方圆。法律和行业规则是社会运行、企业发展的基石，是社会有序运转、企业健康发展、人和人和-谐共处的基础元素。合规是银行职业者的生命线。我们能够设想一下，假如法律富有弹性，形同虚设，社会肯定混乱无序;假如规则能够灵活掌握，随意调整，人人不择手段，以实现一已私欲为目标，企业又会变成什么样子?
远的不说，从多年来，邮政储蓄所发生的资金案件，在社会上造成不良的影响，银行管理遭到质疑，职员法纪意识、道德水准遭到否定。究其原因来讲很简单，"十案十违章"，有章不循，违章操作是发生案件的最关键原因。
以案为鉴，以过为镜，防微杜渐。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩，信贷业务发展的同时，提升当代经营理念，深入推进违规积分，切实强化案件防控的主要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心步骤。意在提倡高标准的职业道德行业规范，弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念，提升银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到，规矩不是阻碍个性发展的枷锁，却恰恰是个人想取得成功，企业稳健经营的关键步骤和可连续发展的内在动力。
"合规管理回头看"心得体会
为大力推行我行的合规管理工作，提升人员自我管理能力，加强我行服务体系，营造“人人合规，事事合规，时时合规”的工作环境，以此来提升邮政储蓄工作的高质、高效，全行人员在xx年开展了“合规管理年”和“业务行为规范年”等专题活动，均取得了良好的效果。今年为了深入提升合规工作在我行的施行，我们开展了“合规管理回头看”学习活动。经过这次活动的参加和学习，对我来说可谓受益匪浅。参与这次活动的心得体会以下：
1 、响应大局、要求发展
“合规管理回头看活动“的参加不但仅是一个自我审查的机会，更是一个自我升华的机会，在活动过程中，我学习了很多有关职员应该怎样定位发展的知识，作为储蓄银行的一员，在着眼未来发展的时候，要和我行的发展方向保持一致，时时响应大局发展需求，进而付诸于全力，因此这就要在前行的道路上不停的丰富自己，发展自己，充实自己，让自己成为一名子弹上膛的士兵，随时等候被呼叫冲上战场。在这个自我升华的过程中，合规管理是无比主要的，它是树立我们踏上正确工作轨道的准则，更是严格规范我们工作道德的标杆，正所谓：“无规矩不成方圆”只有合规管理人人化，才能真正达成全员职员发展化。
2 、以责为标、以任为尺
经过活动学习和规范，我愈加知道了作为信贷员职责的主要性，作为储蓄银行信贷工作人员，我的岗位职责就是负责贷款业务的宣传和营销工作;负责贷款受理，对借款用户进行贷前调查，签署调查意见，并对借款人身份和贷款申请资料的真实性和调查意见负责;最为关键的是，严格把守信贷业务的风险掌控，专注信贷业务的服务质量，为我行的效益发展做好信贷业务的支撑，这是我必需完成的责任。因此在工作中我要做到“以责为标，以任为尺”，尽自己最大的努力为我行发明价值。
3 、清正廉风、光明前行
对警示教育活动的学习，给我心灵的触动是巨大的，看着一幅幅图文，看着一位位落马的贪官，看着一个个活生生的教训，我不禁深思，在我的工作岗位中，我该持有的心态。作为企业的一员，作为信贷的一员，我更应该坚持内心最深处的声音，认真落实落实“三重一大”决议制度，严格实施工作中的“五十个禁止”，以“高标准、高要求、高谨慎”的态度对待工作，切记信贷人员“八不准”，严格遵守我行规章制度，以道德规范自己，以责任衡量本身，抵制引导诱惑，坚持清正廉风。即使我只是个信贷工作人