文档介绍：餐厅安全责任书范本岗位责任书范本
十验xx有限企业（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方，身份证号码：）为甲方职员。甲乙双方依据相关的法律、法规，本着自愿、平等、协商的标准，一致同意签定本岗位责任书。
第一条岗位责任期限
1、自年月日至年月日止，为期年。
2、责任期满，甲方应提前30天以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。
3、甲方和乙方签署劳动协议之前，此岗位责任书含有对应的法律效应。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方任一职，部门：
2、甲方依据生产经营需要和乙方的能力专长，可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求，但未经甲方同意，必需服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内，甲方能够依据企业的生产经营情况，乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位，乙方须服从甲方安排。
3、乙方必需根据甲方确定的岗位职责，按时、按量、按质地完成工作。如不能做到，即被视作不符合录用条件。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实施每七天40小时工作制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日
2、甲方确因工作需要乙方加班时，乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按要求给合理的赔偿，或给对应的调休。
3、甲方必需为乙方提供符合国家要求的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。
4、甲方依据生产经营需要及乙方岗位实际情况，为乙方提供必须的岗位培训及劳动防护方法。
第四条劳动酬劳
1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见职员录用通知书或薪资通知书)。并依据甲方生产经营情况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位改变做对应调整。
2、乙方试用期为两个月，假如在试用期完成甲方所要求的工作目标，甲方一经录用会提升乙方工资。
3、基础工资为_________元，甲方发薪日为每个月8日。
第五条福利待遇
1、乙方享受国家要求的法定假日，并在符合相关法律法规和企业要求的条件下，享受婚假、丧假、年假等有薪假期。
2、甲方向乙方提供相关政策要求的福利费用，并主动办好必须的生活福利设施。
第六条劳动纪律和奖惩治法
1、甲方依法制订各项规章制度，乙方在协