文档介绍：[企业复工疫情防控工作实施方案] 企业复工疫情防控实施方案

　　企业复工疫情防控工作实施方案一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实施分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经同意一律不得私自复工。
　　经过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
　　（一）工业企业2月10日起，符合“白名单企业”（即包括疫情防控必须、保障城市运行和企业生产必须、群众生活必须和其它包括主要国计民生的企业）、职员基础为当地的企业、当地上下游产业链、供给链完整的企业；
　　2月15日起，职员关键来自其它非疫情关键地域、当地产业链、供给链较为完整的企业；
　　2月20日起，其它工业企业。
　　（二）服务业企业2月10日起，为企业和居民提供必须的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含通常物流、电商物流、仓储物流等）；
　　2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；
　　2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；
　　轻易造成大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包含经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业和经营单位等。
　　二、企业复工前必需做到“六个到位”(一)主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的标准切实推行主体责任，并制订承诺书；
　　同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实负担社会责任。
　　(二)防控方案制订到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包含领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处理、安全生产等内容，落实落细各项举措。
　　(三)联动防控机制到位企业要建立企业关键责任人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，天天按时如实将职员健康情况、疫情防控方法落实等情况，向属地平台、镇街汇报，实施网格化管理。
　　(四)企业职员排查到位企业要严格排查职员近期出行情况，全方面掌握职员目前身体情况、假期外出情况、和疫情关键地域人员接触情况及共同生活组员健康情况。建立职员“一人一档”每日登记制度，全部职员在“杭州市企业职员健康码数字平台”申报信息并取得职员健康码，一人一码，分类管理，确保职员的健康安全。
　　、消化道症状体征人员。
　　，其中湖北等疫情关键地域人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；
　　其它地域职员返回前须上报名单，经审查经过可返回，返回后标准上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情改变情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的详细要求另行通知明确。
　　，经属地平台、镇街审核经过后方可通知职员返回。
　　(五)防控物资准备到位企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用具，并落实暂时