文档介绍：[创立劳模创新工作室的作法]劳模工作室创立方案

　　发挥劳模辐射作用带动港口三次创业——某某港开展劳模创新工作室的做法 2021年以来，某某港工会紧紧围绕港口三次创业，大力弘扬劳模时代精神，发挥劳模示范、引领和辐射作用，在全港广泛开展了“劳模创新工作室”创立活动，团结带动广大职员紧紧围绕提**口生产效率、质量和服务等方面，大力开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术创造等一系列科技创新活动，为推进港口“科学发展、跨越发展、友好发展”发挥了主动的作用。
　　为深入了解掌握各级“劳模创新工作室”活动开展情况，6月份以来，我们对全港劳模创新工作室创立情况进行了认真调研。现将调研情况汇报以下：
　　一、劳模创新工作室创立情况“劳模创新工作室”创立活动开展以来，集团工会高度重视，数次深入各单位进行调研，激励支持各级劳模结合各自岗位和业务特点成立创新团体，对创立活动加强帮助指导，并列入集团工会年度目标责任，有效地促进了工作落实。现在，集团有劳模创新工作室15个，拥有组员近350人，确立创新课题26项（针对工程建设3个，设备改善和改造5个，信息化建设2个，提升职员业务技能水平的课题2个；
　　优化作业步骤、提升工作效率的课题8个；
　　改善作业法3个，安全生产3项），其中已完成课题8项。全港开展劳模创新工作室成立以来，在实际工作中，坚持团结协作、集思广益、主动探索、勇于创新的工作理念，重视因人制宜、发挥专长，最大程度地发挥每个劳模的潜能和智慧，有力地推进了创新活动的深入开展。据不完全统计，全港各级劳模创新工作室帮助处理技术难题120多项，申报创造专利12项，创经济效益近亿元。
　　现在，某某港开展劳模创新工作室关键是技术类，管理类和服务类创新工作室工作，将在以后逐步开展。
　　二、关键做法（一）抓好质量，扩大数量，劳模创新工作室队伍不停壮大为促进创新工作室活动广泛深入的开展，集团工会对全市劳模优秀情况进行分析，制订下发了《有关在全港开展创立劳模创新工作室的意见》，在取得市级以上劳动模范荣誉、省级以上五一劳动奖章荣誉的一线岗位职员中确定。对劳模创新工作室创立工作提出了四个基础要求：一是坚持高起点、高标准；
　　二是坚持内容实、方法实；
　　三是突出特色、突出特点，打出自己的品牌；
　　四是沉到生产一线，沉到车间、沉到班组。各单位依据实际，不停扩大“劳模创新工作室”的覆盖面，使工作室数量不停扩大、质量不停提升，把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优异人才聚集在一起，为港口培养和造就了更多的“一线创新人才”，推进了职员队伍素质的整体提升。各级工会重视加强对劳模创新工作室创立工作指导，发明工作条件，初步形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、广大职员踊跃参加的创立格局，劳模创新工作室成为新时期大力弘扬劳模精神，放大劳模效应，发展优秀生产力的“助推器”，成为激励职员奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新、挑战自我的“加油站”。
　　（二）建章立制、规范运行，劳模创新工作室不停制度化为深入规范劳模创新工作室建设，我们明确了劳模创新工作室的“三有”标准，即有一个冠名、有一块牌子、有一支团体；
　　要求达成标志显著、场所固定、设施齐全、组建团体、制度完善、成效显著等6项标准；
　　要求劳模工作室应明确专员牵头负责，有一名或几名在技术、业