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2021年“四风”问题一览表-四风问题台账一览表.docx

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2021年“四风”问题一览表-四风问题台账一览表.docx

上传人:读书之乐 2021/2/26 文件大小:15 KB

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2021年“四风”问题一览表-四风问题台账一览表.docx

文档介绍

文档介绍:“四风”问题一览表|四风问题台账一览表

  “四风”问题一览表四 风领导班子及其组员科室、党员干部形式主义   关键是知识架构不完整,学****变得形式化、教条化,而且理论联络实际不够,利用理论知识处理实际问题结合的不好;
  有的观念僵化、固步自封,思想解放不够,创新意识不强****惯凭老经验、老套路处理问题,造成工作推进不力;
  有的重布署、轻落实,以会议落实会议、以文件落实文件,创新工作思绪的能力不强,处理疑难问题的力度不大;
  缺乏“钉钉子”精神,对工作抓而不实、抓而不紧,对工作的实施到位情况抓得不严,等等。
  关键是知识架构不完整,学****变得形式化、教条化,而且理论联络实际不够,利用理论知识处理实际问题结合的不好;
  有的观念僵化、固步自封,思想解放不够,创新意识不强****惯凭老经验、老套路处理问题,造成工作推进不力;
  有的重布署、轻落实,以会议落实会议、以文件落实文件,创新工作思绪的能力不强,处理疑难问题的力度不大;
  缺乏“钉钉子”精神,对工作抓而不实、抓而不紧,对工作的实施到位情况抓得不严,等等。
  官僚主义   关键是有的官本位思想严重,群众观念不强、群众立场不稳、群众感情不深,说话办事打官腔、摆官架;
  有的各自为政,害怕负担责任,相互推诿扯皮、敷衍塞责;
  有的大局意识不强,能挡则挡、能拖则拖;
  有的对工作强推硬压,对下级只部署任务,不能身先士卒带头干,帮助基层处理困难不够;
  到铁路沿线市区征迁一线调研时间少,对基层实际困难了解不立即,等等。
  有的各自为政,害怕负担责任,相互推诿扯皮、敷衍塞责;
  有的大局意识不强,能挡则挡、能拖则拖;
  有的“门难进、脸难看、事难办”,工作不催不办、不推不动,办事效率低,存在“中梗阻”现象;
  等等。
  四 风领导班子及其组员科室、党员干部享乐主义关键是精神懈怠、安于现实状况,纪律松弛、自由散漫;
  有的自满自足、自我感觉良好,工作定位不高、干劲不足;
  有的满足于当“太平官”,不求有功、但求无过,干事畏首畏尾、畏难发愁,不敢担当;
  有的充当“老好人”,有问题不愿当面点,睁一只眼闭一只眼,不敢较真碰硬,不敢触及矛盾,怕伤面子、丢人缘;
  等等。

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