文档介绍：党支部工作总结|党支部月工作小结

　　党支部工作总结　　根据县委要求，下面就本人一年来推行基层党建第一责任人职责情况做以下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：
　　一、履职情况　　第一，坚持率先垂范，统筹筹划布署。认真推行党委书记“第一责任人”职责，不停总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作常常性研究布署、重大问题亲自过问、关键步骤亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。前后12次主持召开党委会研究分析基层党建工作，带头深入基层开展调研，确立了创立北八村党建示范片区总体目标，该片区示范“色彩”逐步凸显;全方面落实党建联络点制度，班子组员分布6个片区直接一线抓党建、解难题;狠抓各项工作督促落实，每个月的20日为固定巡查日，前后对工作不力的2个村支部书记进行了约谈，压力传导到位;选派5名机关干部担任非公企业党建指导员和联络员，非公企业党组织覆盖率达成100%。
　　第二，坚持学做结合，激发党建活力。严格落实“两学一做”学习教育长期化各项举措，认真落实“三会一课”，加强“三支队伍”建设，教育引导党员干部增强“四个意识”，把思想和行动统一到县委确立的各项工作上来。尤其是在脱贫攻坚方面，48名党员干部主动和148户建档立卡贫困户结成帮扶对子，针对各户详细情况制订针对性较强的帮扶方法，“冬日行动”让贫困户温暖过冬得到保障。
　　第三，坚持投入不减，扎实基层堡垒。重视牵头破解制约基层基础建设的关键难点问题，主动向上争取对接，前后对8个村两室进行了修缮，叩庄完成两室建设，新配置档案橱、办公桌椅16套，全镇累计投入资金近40余万元，改进阵地、完善制度，使基层党建标准化建设又上了一个新的台阶。
　　二、关键问题和原因剖析　　对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，关键表现在：一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路处理问题。二是农村基层党建仍存在微弱步骤。农村党员年纪老化比较严重，文化程度偏低，参加党内事务决议的主动性不高，能力不强。三是非公有制企业党建较为微弱。即使非公企业组建实现全覆盖，但还存在规范化程度不高，活动开展不常常等问题。四是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，实施制度、传导压力不够严格有力。
　　深入剖析产生问题的根源，关键有以下三个方面：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、协力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思绪、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏指正不立即，改过机会给的多，问责追究查的少。
　　三、下一步工作思绪和关键方法　　以后，我将以此次会