文档介绍：基层工会换届选举工作方案 [工会换届选举方案]

　　篇一：工会换届选举方案
　　依据《中国工会法》和《中国工会章程》，根据工会字xx号《有关工会换届选举相关工作的通知》的要求，结合我企业实际，制订本方案。
　　一、成立换届选举工作机构
　　xx企业工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的布署、实施和监督。领导小组组***员为：
　　二，企业工会委员会的设置
　　依据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》要求，结合我企业实际企业工会委员会的设置以下：
　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可依据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
　　三、详细工作安排
　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，详细安排以下：
　　（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）
　　根据企业统一安排，工会主席由我企业行政副职兼任，由企业党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会依据各处室推荐意见，在重复酝酿、充足讨论的基础上产生提议名单，报企业党委审核，并进行公告。候选人标准上每个处室2人，要有充足的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
　　（二）会员大会准备工作（元月30前）
　　依据《中国工会法》和《中国工会章程》确定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未经过，则继续推选其它候选人；审核经过后，准备好选票。
　　（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）
　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采取无记名投票方法；采取候选人数多于应选人数的差额选举行法，当场计票，并公布选举结果。
　　为更加好使工会委员含有充足的代表性，选举应参考以下标准：每个处室有1位委员；充足考虑行政等级、年纪阶段、男女百分比、非党员百分比；工作热情高，能够主动反应群众意见。
　　（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组***员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）
　　（五）审核经过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）
　　四、工作要求
　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方法强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
　　篇二：工会换届选举方案
　　为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，根据《中国工会章程》、《中国工会法》和《有关本市各级工会选举工作的若干要求》的相关要求，制订本工作方案。
　　一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
　　二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
　　三、上届工会负责起草工会工作汇报和工会经费审查的汇报。
　　四、筹备工作程序：
　　1、向上一级工会写出书面请示汇报，同意后开始准备。
　　2、向会员做换届选举工作的宣传工作。
　　3、建立换届选举工作领导小组，由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单给予公告。
　　4、建立换届选举工作筹备小组，由上一届工会工会主席担任召集人，原工会委员担任组员，负责处理筹备阶段的工作。
　　5、由上届工会依据代表性、广泛性的要求，将代表名额分配到各年级组和部门，由会员民主推荐产生本组代表，各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
　　6、代表名单由党支部审查后，正式张榜公布。
　　7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上，由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
　　8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
　　9、确定大会《表决措施》、《选举行法》，提出大会监票人名单，准备大会经过。　
　　10、召开代表大会，进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
　　五、时间安排
　　1、12月1日~12月15日
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　　在校党支部领导下确定学校换届选举工作方案
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　　向上级工会请示
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　　向会员做换届选举宣传
　　2、12月16日~12月31日
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　　成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组
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　　上一届两委对三年工作做好总结
　　3、1月1日~1月8日
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　　各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表
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　　各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单，报领导小组审查。
　　4、1月9日~1月16日
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　　召开第五次教职员代表大会选举产生两委名单；
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　　召开两委会议，产生新一届工会主席和经审主任；
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　　将选举结果报上级工会审批。