文档介绍：学校工资管理系统是针对学校工资管理业务进行计算机处理而开发的应用软件。该系统由系统维护、输入、查询、修改、统计等子模块组成，功能基本涵盖普了学校工资管理业务范围。学校应用本系统后，可以有效的提高工资管理水平。本文从市场调查、需求分析、开发平台选择、系统模块建立、数据库设计、功能模块编程实现及软件测试等方面阐述了本应用系统的设计过程。为便于说明，文中绘制了系统模块图，数据流程图，用例图，类图和部分界面图和主要的源程序代码清单。
关键词：学校工资管理 系统维护 数据汇总 管理系统 软件开发 VB
第一章．需求分析
1问题与背景
在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位需求的管理信息系统。中小企业与行政事业单位建立的管理信息系统尤如雨后春笋，一个新的开发和管理信息系统的热潮正在掀起， 为此我计划设计：工资管理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在电脑上轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员也可以熟练地进行操作。
对于大部分企业来说，员工的工资数据变化都不大。使用手工管理工资时，需要抄写大量重复的数据。使用这种手工方式对工资进行管理有许多不便，因此有必要开发一种工资管理系统以方便地管理员工的工资信息，提高管理的 效率，使企业员工工资实现信息化管理。因此,这个工资管理系统便应运而生了。利用本系统，人们可以方便地查看职工的基本信息和工资情况，也可以组合查询某系、某部、某处的基本信息和工资情况。高效的完成了原来需要很复杂才能完成的手续。这将会给学校的会计人员带来了极大的方便
2解决方案
根据实际需要,建立一个完善的计算机教工工资管理系统，改变原来落后的管理方式,这个系统已达到减少工作量以及人员的数量,提高工作效率和速度的目的为实现此目的提出以下目标:
1 技术可行性 使用现有的技术来实现这个系统，即通过可视化窗口Visual Basic 60来做系统的前台并利用其提供的数据控件来连接到数据库，从而实现整系统的功能。
2 经济可行性 该系统的经济效益要远大于它的开发成本。
3操作可行性 基本的教工信息的录入、查询、更新、删除；工资信息的设置、查询；专项数据的修改；注册新用户、管理员密码的修改等都能满足用户的需求。
第二章 可行性分析
21 经济可行性分析
经济可行性 该系统的经济效益要远大于它的开发成本。主要是对项目的经济效益进行评价，一方面是支出的费用，其中包括设备购置费，软件开发费，管理和维护费，人员工资和培训费等。另一方面是取得的收益中可以用钱来衡量的那部分（收益的另一部分难以用钱来表示）。
22 技术可行性分析
技术上的可行性分析主要分析现有技术条件能否顺利完成开发工作，软硬件配置能否满足开发者需要等，这一特点非常适合计算机的特点，发挥计算机的数据处理速度快，准确率高的优势，现代计算机硬件和软件技术的飞速发展，为系统的建设提供了技术条件。由于对企业工资管理系统这一类的企业财务系统进行开发已有一定的时期，有很多成功的实例，技术基础也已经非常雄厚，因而技术上的准备应该不成问题。
23 社会可行性分析
社会可行性有时也称为操作可行性，主要论证新系统在企业或机构开发和运行的可能性以及运行后可能一起的对企业或机构的影响，即组织内外是否具备接受和使用新系统的条件。在当前信息技术飞速发展的大环境下，计算机技术和软件技术的更新使人们完全有可能也有能力采用这样先进的管理技术。在某种意义上，信息与科技在现代化建设中显现出越来越重要的地位。管理方面的信息化与科学化，已成为现代化生活水平步入高台阶的重要标志。好的管理系统对提高人们的生活效益是极为有益的。
24管理可行性分析
主要是管理人员对开发信息系统是否支持，现有管理制度和方法是否科学，规章制度是否齐全，原始数据是否正确等，教职工工资管理系统比较完善的规章制度和管理方法为系统的建设提供了保障。操作可行性 基本的教工信息的录入、查询、更新、删除；工资信息的设置、查询；专项数据的修改；注册新用户、管理员密码的修改等都能满足用户的需求。
24 系统优势
1．可以方便对教工信息进行录入、查询、修改、删除；
2．只需一到二名管理员即可操作系统，节省大量人力；
3．可以迅速查到所需要的教工信息；
4．可以方便注册新用户和修改密码；
5 可以方便对专项数据进行修改。