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乡镇五年社会经济发展规划.doc

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文档介绍:乡镇五年社会经济发展规划
内容概述:一、未来五年发展总体要求和目标今后 的五年是深化改革开放,加快转变经济增长方式的攻坚时 期,是全面建设小康社会的关键时期,也是杭口实现跨越发 展、争取应有地位的决战时期。希望与困难同在,机遇与挑 战并存。全县新一轮发展为杭口带来了新的契机,天时、地 利、人和将使杭口迎来大投入、大开发、大发展。我镇未来 五年发展的总体要求是:坚持以科学发展观为指导,以强镇 富民为首要任务,以打造新型特色城郊镇为目标,以招商引 资和项目建设为主抓手,着力做强工业,做大财政,做优农 业,做特旅游,做亮集镇,努力奋起赶超,争得应有地位。 根据上述总体要求,未来五年经济社会发展的主要目标是: 全镇生产总值达亿元,新上返乡创业项目20个,投入2亿 元,其中入县工业园规模以上项目不少于5个。工业主营收 入达4亿元,财政收入达2000万元,社会固定资产投入累 计达4亿元,人均纯收入增加1000元,集镇面积扩展到2 平方公里,集镇人口增加到6000人,人口自然增长率控制 在8%。以内。 为实现上述目标,我们要正确处理好以下五 个事关发展全局的重大关系: (一)正确处理好发展与稳
定的关系。要始终坚持发展是第一要务,在稳定中谋求科学 发展。牢固树立'‘慢进也是倒退”的思想,强化投资驱动,
坚持国资民资外资一起上,每年启动和落实一批重大项目,
着力搭建杭口创业小区平台,以大项目带动大投入,以大投 入促进大发展。要始终坚持稳定是第一责任,在科学发展中 保稳定。坚持以人为本,着力改善民生,高度重视重大项目 风险评估,从源头上遏制社会矛盾的发生,要继续深化平安 创建活动,进一步加强社会治安综合治理,创新社会管理, 全力提升公众安全感,全力构筑“和谐杭口”。 (二)正
确处理好民生改善与软环境建设的关系。要牢固树立抓软环 境建设就是抓民生发展的理念,把软环境作为最大的公共品 牌来打造。要突出真抓实干,扎实做好影响我镇经济发展的 重大项目建设、招商引资、民生工程、镇容环境整治和创建 文明集镇等重点工作;要做到为民务实,进一步完善为民服 务机制,切实开展'‘比学帮”和'‘转作风优环境”活动,着 力提高机关工作效率和服务质量,努力在解决就业、就医、 就学和衣食住行等实际民生问题上取得突破。 (三)正确
处理好经济发展和生态文明建设的关系。良好的生态环境是 经济社会可持续发展的重要条件。要深刻认识加快推进生态 文明建设的重要性和紧迫性,下大力气抓好资源节约型、环 境友好型社会建设,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、 生态良好的文明发展道路。通过加强生产环境建设,提高运 行效率,降低商务成本,聚集先进要素,推进创新发展;通 过加强生活环境建设,适应老百姓消费需求升级趋势,提升
生活品质,实现安居乐业;通过加强生态环境建设,促进生
态经济文化和经济生态化,主打生态品牌,建设生态杭口, 引导绿色生活,实现生产、生活、生态的"三生”融合。(四) 正确处理好集镇与乡村统筹的关系。把推进集镇建设与加快 新农村建设紧密结合起来,彻底打破城乡二元结构的束缚, 促进各类要素向集镇集聚。要以县城扩张和产业带延伸为契 机,扎实推进创业平台建设,加快城镇化进程。要以惠民工 程实施和新农村建设为切入点,切实改善农村基础设施条 件,积极"引农造城”,拓宽渠道,加强各项配套建设,统筹 镇村发展,实现集镇和村庄一体化。 (五)正确把握好体
制机制与队伍建设的关系。机制活不活,导向好不好,直接 影响整个干部队伍的生机与活力,进而影响一个地方的发展 与进步。要进一步理顺管理体制,强化政府和内设机构的管 理职能;要从创新机制入手,建立健全干部教育培训、考核 奖惩等激励机制,提髙干部工作积极性;建立纵向到底、横 向到边的工作责任网络,通过实行项目推进机制、一线工作 法、考核监督机制等,促进工作重心下移,形成干部干事创 业、工作创优创新的浓烈氛围。 二、2016年工作总体要求 和目标2016年是建党90周年,是"十二五”规划的开局 之年,也是杭口迎来新一轮发展的关键之年。今年全镇工作 的总体要求是:全力实施“ 12345”工程,为杭口 “十二五” 科学发展开好局,起好步。紧扣招商引资和项目建设这一主
线,打造城郊集镇、'‘双井”文化两大特色,发展茶叶、蚕
桑、蔬菜三大产业,加强组织、队伍、作风和廉政四项建设, 统筹人口与计划生育,社会治安治理,新农村建设,文教卫 生和惠民工程五项工作。根据上述总体要求,2016年经济 社会发展的主要目标是:全镇生生产总值1亿元,新上返乡 创业项目4个,投入4000万元,其中入县工业园规模以上项 目1个,财政收入700万元,社会固定生产投入亿元,人均 纯收入增加200元,集镇扩容平方公里,增加人口 800人, 人