文档介绍：管理保安工作总结和工作计划怎么写
职业不分高低，每一份职业只要认真对待，努力去做，再小的岗位全部能做出不一样的成绩，保安也不例外。以下是xx整理了相关，一起来看看吧!
保安工作总结范文1
转眼20_年又过去了，在上级领导及职员共同努力下，我很好地完成了本项目部上半年企业及用户交办的各项安保服务任务。
一、在劳动纪律方面
为了提升保安服务质量，切实维护我企业利益和展示我企业良好形象，确保被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事件的发生，为用户提供一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安企业各项规章制度，严格实施相关的、可行的奖惩条例，经过奖惩条例的实施激励了部分态度不端正的、工作懒散的职员，使得职员在工作中产生一个好学、征求上进的兴趣，同时营造了一个浓厚的学习气氛。仅第一、二季度组织职员消防培训8课时、业务技能培训144课时，组织消防演练2次，使每位职员熟练的掌握了消防知识、业务及操作技能，另外还起草了多个应急突发事件的预案。
二、在环境卫生及宿舍内务方面
立刻检验、督促和进行相关的内务整理培训，使得职员能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。
三、在安全上
也加强防范，增强保安人员的责任感，不定时检验她们工作，看她们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定时的进行抽查设备情况，查统计，对统计填写不属实严格的进行了处理，经过严格的管理使得每位职员全部拥有了一份责任心和责任感。当然，其中也有的职员常常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这么的情况我们没有先处罚，首先加强培训，耐心沟通，同时经过数次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、业务拓展情况
年初至今半年时间陆续拓展2个项目，增加人员8人，这些成绩源于宾馆严格的管理，宾馆的管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的用户。其中这些还是靠实际内在的部分东西就是质量，形象、服务意识、素质三者缺一不可。只有这三样能够长久的保持下去才能够吸引大量的用户眼球，才会有大量的“买主”。
上半年来，天天全部在发生着巨大的改变，一、二季度作为保安部的我们配合甲方迎检2余次，检验部门关键包含消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进行了整改，关键问题项。在工作中主动配合甲方，有问题立刻帮助甲方处理，在这首先得到了用户方领导的认可。同时使得用户方对我保安企业给工作上的肯定。
当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着部分不足之处：
保安员对“保安行为规范”的认识了解还是不够。如部分保安员在执勤期间和不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保安指挥造成发生争吵，严重影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及用户至上的宗旨，出现问题处理不了的要立刻汇报，由上级处理。针对这点，每个月必须对工作人员的行为规范、服务意识、和各项规章制度进行陪训，以达成完善管理要求。
保安工作总结范文2
_物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在企业领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了20_年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结以下：
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一关键，了解小区和周围安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检验、监督工作，确保小区的安全和秩序;
2、和职员建立良好的沟通渠道，提升管理能力，加强和职员的沟通，掌握职员动态，立刻采取方法，以促进保安队伍的深入稳定;
3、提升安全意识，保安队天天定时组织训练，还每七天召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;
4、严格落实门岗责任，对施工人员及迁居、送货等外来人员认真盘查并经过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.
5、针对部分业主的挚友、亲属经过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡查岗进行跟踪，监控可疑对象，有效确保了辖区内正常的工作和生活秩序;
6、加强对可疑对象的监控，除经过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到立刻跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;
7、全力配合企业发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将主动树立保安形象，服务和管理窗口。
二、消防管理工作
1、对新入职职员进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作
1、认真实施停车场管理要求，指导车辆按指定位置停车，排列整齐.
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品;
4、