文档介绍：加薪申请汇报怎么写
?下面就是xx给大家带来的加薪申请汇报，期望能帮助到大家!
加薪申请汇报(一)：
尊敬的领导:
你好，伴随企业的不停发展，我个人的潜力也在不停的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给了我很多支持。我感谢企业领导对我的栽培和帮忙。
我是企业五年的老职员，是企业成长的亲密相关者。我的潜力和工作结果有目共睹。象我如此全方面的多功效手，事无巨细全部愿意为企业尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名企业能够完全信赖的职员，从我的潜力到我的人品。
此刻人才薪酬行情和五年前已经大不相同假如您愿意把我当成人才的话，此刻做通常事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我经常从事了部分含有发明性的工作，能否从事发明性工作是衡量一个人是否是人才的关键指标，不明白您是否同意。所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我此刻的薪水很低，每个月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能以为这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。因此请企业于4月份开始将我的底薪每个月3000(叁千)元人民币，调整为每个月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:
1、我对企业有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不明白的能够问问他人，你不相信的也能够调查(如:09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制订并完善以后，交给了他人管理;为人事行政部撰写企业管理制度、职员手册、消防应急预案;为企业撰写修改内刊10几期;顺利为企业透过5次sgs外审和质量体系改版工作，实施内审数次;为企业建立pcd，能正常运行后交予跟单，此刻又要为企业推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作全部是他人做不了的，我做好后交予他人，纯粹的为他人做嫁衣。)，而且我给企业带来的增值，多为发明性或预见性的增值，这在企业内是没有些人能够做到的。
2、在新老职员的真实学历中，我的学历怎样说也不低，假如学历能够作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有些人夸您说，您有这么的人不简单。我明白她们是说的大实话，我不明白您是否相信她们的话。我明白企业内没有多少职员能取得他人如此评价。企业中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才期望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是期望取得和自我工作潜力和工作结果相当、和市场相当的薪酬而已，而企业所付给我的，仅仅是一家负职责的企业为一名优异职员付出理应付出的薪酬而已。假如我能取得加薪，也仅仅是维护了本应该有的体面生活而已。
我期望您以单纯的心态看待一名职员的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责备她们只会把简单问题复杂化，把友好的现实状况搞糟。期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
申请人:xxx
申请时间:xx年xx月xx日
加薪申请汇报(二)：
加薪申请书
尊敬的领导：
您好!
自去年5月我有幸进入企业以来，近1年了。一直抱着企业是我家，繁荣靠大家的信念以愉快饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力争把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为企业的发展做出了自我应尽的职责，和企业共同进步共同发展。在提升个人工作技术经验的同时，有幸为企业添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
全部这些全部是和领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉企业的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对企业的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱企业的工作气氛，喜爱企业的每一个伙伴们。我给了她们的同时，她们也给了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
伴随企业的业务不停发展扩大，我个人的潜力也在不停的提升和进步，处理问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在对应地增加、工作强度不停加大。如xx电视台数据库优化工作;企业数据库建设及应用服务完善和维护;CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建布署、系统测试、故障排解等。
您明白这次企业迁居，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份和恢复、检验数据库运行状态从最初的需求计划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作全部就应在确保不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不停探索更加好的工作方法，有效地提升了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
另外在做好本职员作的同时