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党建工作问题及建议.doc

上传人:xxj16588 2016/5/18 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题(一) 党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够, 存在重经济、轻党建的倾向, 对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做, 对党建工作组织不力, 抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。(二)组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学****的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实, 流于形式。在抓党员思想教育中, 不注重对党员的集中学****缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育, 使得一些党员对政治学****兴趣不浓, 导致业务理论一知半解, 工作水平和能力平平, 思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准, 分不清哪些是重大问题, 哪些是一般问题, 该管的没管住, 该放的没放开, 大事议不透, 小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管, 直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。(四) 党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益, 缺乏全局观念; 有的党员工作缺乏热情和积极性, 得过且过, 工作上不求进取, 少数党员只缴纳党费不参加组织生活; 有的党费也要催缴, 还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在, 严重影响了党的形象, 影响工作的健康发展。对此, 必须认真加以改进和解决。(五) 党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好, 个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上, 往往把行政业务工作开展得好坏, 作为评价全年工作成绩的主要依据, 而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核; 有的党务工作者从未经过系统的培训, 党务知识懂得不多, 对党员的教育管理手段比较落后, 管理缺乏力度。思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”的现象; 部分党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置, 即使抓党建工作也是被动应付, 缺乏搞好机关党建工作的责任。(六) 党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,基层党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强, 推动力不够,工作难以开展。(七) 党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新, 存在流于形式的现象, 吸引力和凝聚力不够; 部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性, 教育内容枯燥, 方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。(八) 党内监督不健全。基层党内监督机制缺乏抓