文档介绍：知识产权归属协议
甲方：
乙方：
劳动协议编号：
鉴于乙方受雇于甲方，并在甲方取得对应酬劳，甲、乙双方在自愿基础上协商知识产权归属的相关事项，双方均应共同遵守以下条款：
一、双方确定，乙方在和甲方签署的协议期内，因推行职务或关键利用甲方提供的工作环境、工作条件，工作信息等产生的如：教案、书籍、杂志、作品、创造发明和技术秘密或商业秘密信息等，相关的知识产权均属于甲方全部。甲方能够在其业务范围内充足自由地使用这些教案、书籍、杂志、作品、创造发明和技术秘密或商业秘密信息，进行经营或向第三者转让。乙方应该依甲方的要求，提供一切必须的信息和采取一切必须的行动，包含申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使相关的知识产权权利。
二、教案、书籍、杂志、作品、创造发明和技术秘密或商业秘密信息等，相关的创造权、署名权、(根据法律要求应由甲方署名的除外)等精神权利由作为创造人、创作人、或开发人的乙方享受，甲方尊重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。
三、期限
本协议使用期限和乙方的聘用期相同。但本协议约定甲方行使权利期限超出乙方聘用期的，仍然有效。
四、乙方不得妨碍、阻止或干扰甲方依据法律和本协议使用、转让相关知识产权。
五、乙方确保在聘用关系解除或终止时，无条件返还属于甲方及其甲方所属单位的包含但不限于下列各项文件、资料(包含：教材、书籍等)汇报、企划方案、软盘、图纸及其复印件和拷贝，并确保不自行保留或交给非甲方指定人员及任何第三人，不管该项研究开发处于何种阶段。
六、违约责任
1、乙方违反本协议约定，视为违约。
2、违约责任的负担方法以下：
(1)造成实际损失的，赔偿实际损失;
(2)未造成实际损失的，乙方支付违约金5万元。