2021年解除劳动协议协议书(范本).docx

文档介绍：解除劳动协议协议书(范本)

　　协议编号：
　　当事人双方：
　　甲方：
　　(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
　　乙方(职员)：
　　(住址、邮政编码、电话、身份证号)
　　鉴于
　　乙方原为甲方协议制职员，协议期限为××年，现因××原因，甲乙双方根据《中国劳动法》的要求，本着平等、自愿的标准，共同协商解除劳动协议。
　　(1)甲乙双方解除劳动协议时约定经济赔偿金，经济赔偿金要符正当律、法规的要求，还要依据企业的详细情况来确定，经济赔偿金确实定标准及金额以下：。
　　(2)在解除劳动协议时，如甲方的商业秘密还未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额以下：。
　　(3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等和劳动关系解除相关的一切手续。
　　(1)乙方在解除劳动协议时，假如之前签署了保密协议、竞业严禁协议，则仍应对原协议给予遵守;
　　(2)乙方不得为其它有损甲方利益的行为;
　　(3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。
　　本协议中甲乙任何一方不推行对应义务的，向守约方负担违约责任，支付违约金元，违约金不足以填补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失给予赔偿。
　　从签署本协议起，甲乙双方原劳动协议即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。
　　甲方：(盖章)
　　乙方：(签字)
　　法定代表人或委托代理人：(签字)
　　依据《劳动协议法》第三十九条第(二)款的要求：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位能够解除劳动协议。
　　这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必需符正当律的要求;二是此条要求的用人单位解除协议，应了解成是企业单方的权利，即企业能够单方面解除协议，只要企业把自己应该做相关手续做足了，职员是否回来办理离职并不影响协议的解除。
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