文档介绍：安陆市林业局廉政风险预警防控实施方案
第一条为进一步完善我市林业系统廉政风险预警防 控体系建设，根据市纪委关于印发《安陆市廉政风险防控管 理实施办法》的通知精神，特制定本实施方案：
第二条廉政风险预警防控，是对林业系统及其工 作人员履行职责、依法行政、廉洁自律、工作生活作风等方 面出现的风险信息进行收集、分析、评估，对其中可能存在 的错误苗头、错误倾向，向有关单位、岗位或人员予以警示 提示，积极采取预警处置措施，预先防范违法违纪问题发生。
第三条市林业局设立廉政风险预警信息处置中心, 负责林业系统廉政风险预警防控的指导协调、和组织实施工 作。局信息处置中心对机关各股室、直属二级单位及林业工 作站实施预警提示；各职能机构对所管辖业务工作实施预警 提示；对个人预警提示。
第四条廉政风险预警信息收集的重点内容是：
（一） 林业行政许可审批、行政处罚、行政事业性收费、 执纪执法、便民服务情况；
（二） 林业重大事项决策、重要人事任免、重大建设项 目安排和大额度资金使用情况；
（三） 林业工程建设、政府采购、林业产权交易、林地 征占出让情况；
（四） 各股室站负责人履行职责、开展业务、社会交往、
处理个人重要事项情况；
（五） 局领导班子落实党风廉政建设责任制情况；
（六） 局班子成员及各股室站负责人落实廉洁自律规定 情况；
（七） 群众反映强烈的热点、难点问题的处理及解决损 害群众切身利益冋题情况；
（八） 执行国家法律法规和党内法规情况；
（九） 其它情况。
第五条廉政风险预警信息通过以下途径采集：
（一） 信访举报和投诉、案件检查、专项检查、执法和 效能监察、政风行风评议、政风行风信箱（热线）等；
（二） 参加局领导班子民主生活会及述职述廉活动；
（三） 领导干部报告个人有关事项；
（四） 党风廉政建设责任制考核结果；
（五） 问卷调查、网上调查、访问相关单位服务对象和 业务工作对象；
（六） 上级通报情况或外地、外单位发生的相关案例；
（七） 其它途径。
第六条 建立预警信息分析制度。成立由局长任组长、 班子成员为副组长，各股室站负责人为成员的林业局廉政风 险预警信息分析评估小组，依照党纪条规、行政法规、廉洁 自律有关规定，对收集的预警信息进行分析评估，提出风险 等级评估建议，提交局党组会研究确定风险等级。分析评估 工作每季度开展一次。遇到特别重要或紧急预警事项，可及
时评估，并提交局党组会研究决定处置办法。
第七条廉政风险预警处置实行分级分类管理，按 照***行为发生几率和可能造成后果的严重程度由高到低 实行“一、二、三级”预警管理。
第八条 各级预警处置措施适用范围：
（一） 一级预警适用于违反党风廉政建设规定，情节较 重但不构成违纪立案的单位和个人；
（二） 二级预警适用于违反党风廉政建设规定，有倾向 性问题且情节一般的单位和个人；
（三） 三级预警适用于违反党风廉政建设规定,情节轻 微或存在群众议论较多的苗头性问题的单位和个人。
第九条廉政风险预警处置方式根据预警对象采 用不同的预警处置措施：
（一） 对国家公职人员，依照干部管理权限，采取谈心 疏导、预警提示、诫勉纠错、责令整改等方式进行预警处置。
（二） 对局机关各股室站，采取诫勉谈话、发送纪检监 察建议书、责成召开专题