文档介绍：短期用工合同
短期用工人员是社会建设发展的重要力量,对于短期用工合同你是怎样理解的?以下是小编为大家整理的短期用工合同，欢迎参考阅读。
短期用工合同1 甲方(用人单位)：
名称
经济类型
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者)：
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本。
一、期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
短期用工合同2 甲方：
法定委托人： 职务： 电话：
乙方：
负责人姓名： 性别： 身份证号码：
住址：
一、 经甲乙双方协商共同制定本，共同执行。
期限为 个月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工费。
二、 劳动报酬、费用及结算
1、根据《河南省装饰工程基价》20xx版人工工费定额，参照《河南省建筑工程预算定额》，经甲乙双方测算及协商，本工程人工费为 元/㎡。含(乙方工人 人身伤害投保保险金，人身意外伤亡准备金。)
2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方原因造成的停工)，窝工在8小时以上者，工费做相应调整，以现场签证为准。
3、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工损失，窝工损失由乙方自理。
4、甲方只负责提供乙方的居住场所。
5、现场乙方施工项目的卫生清洁、材料搬运。
6、付款方式：
三、 安全及保险
1、 乙方必须严格按照甲方根据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。
2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。
3、 乙方提供必须的安全施工设施(包括安全帽，安全带，防护网，(必要时)等)。提供合乎安全标准的施工器具(乙方自备设备，由乙方负责)。
4、 甲方的安全施工监督员，应认真负责，对乙方出现违规操作和违规提出警告，必要时，有权停止其施工资格，直至解除乙方的施工，损失由乙方自理。
5、 乙方必须身体健康，必须达到国家法定的工作年龄，童工和超出法定退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。
6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。
五、质量
1、 乙方应认真按照标准，规范和甲方提供的施工图纸的要求，随时接受甲方施工负责人的要求返工