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2021年交通安全事故感想.docx

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2021年交通安全事故感想.docx

上传人:书犹药也 2021/2/28 文件大小:15 KB

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文档介绍:交通安全事故感想

  利用系统工程看法方法分析可知,每一次事故发生全部取决于部分基础的原因即;人《人的失误和不安全行为>,物《物的不安全状态》,管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境,气候等不良环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就会造成事故,能够认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引发事故的直接原因,管理的欠缺不到位,是引发事故的间接原因。
  我们要在这次事故中分析原因,吸收教训,总结经验。确保以后的安全生产工作顺利进行。首先车队应该为职员发明良好的行为环境和工作环境,关心职员生活,融洽友好的工作气氛。使职员有集体凝聚力,团体合作精神。实施有效的谈话机制,关心职员,充足观察和了解每一个职员的素质;思想;安全心理特征;性格特点;行为动态;工作绩效。发觉职员的优点加以激励,增加职员的工作信心。加强对职员安全知识;文化素质和安全技能;安全态度
  的培训和教育。加强对职员不安全行为的监督管理,关键方法有“心理调适法;激励方法;纪律方法;组织管理方法;行为抽样法”等。对这次事故依据“四不放过”标准进行处理,车队提出整改方法,加强对车队危险路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故看成是发生在自己身上一样去体会,不要有“他人开车会出事,不关我的事,我开车确保不会出事”的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必定性,为了预防事故发生,所以我们要努力学****提升安全知识水平,安全素质和技能,端正安全态度。严格遵守企业的各项规章制度,出车前做好“三检”工作,预防病车上路,行车中切记线路的安全行车指导。不违章超车,不开快车,不开赌气车等不安全行为,时刻保持正确规范操作,降低失误和不安全的行为。要调整好心态,以日常心对待工作,改变不良的生活****惯