文档介绍：工会预算管理办法讲解
工会预算管理办法
工会预算管理办法讲解
工会预算管理办法讲解内容
一、工会预算管理办法的总体要求
二、预算体制与管理职权
三、预算收支范围
四、预算编制、审批与监督
五、北京市财政局编制2010年部门预算的规定
工会预算管理办法讲解
一、工会预算管理办法的总体要求
（一） 法律依据
《工会法》——
《预算法》——.
《预算法实施条例》——.
（二）工会预算办法
. 《工会预算管理办法》
《工会预算管理办法》的通知（总工发[2009]38号） ，
省级工会可制定实施细则
工会预算管理办法讲解
一、工会预算管理办法的总体要求
（三）基本结构
共8章48条。具体包括：
总则、预算管理职权、预算收支范围、预算编制与审批、预算的执行与调整、决算、监督、附则
附件：工会经费收支预决算编报要求及表格
预算管理办法\预算管理办法（定稿）.doc
预算管理办法\工会经费收支预决算编报要求及表格(上报稿722））.doc
工会预算管理办法讲解
一、工会预算管理办法的总体要求
（四）制定的目的
为了加强预算管理和宏观调控，强化分配和监督职能,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展。
（五）工会预算的概念
工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。
预算年度自公历1月1日起至12月31日止。
预算收支以人民币元为计算单位。
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二、预算体制与管理职权
（一）统一领导，分级管理
；与工会组织体制一致；与工会财务管理体制一致
：全总、省级、市级、县级、基层
建立乡镇（街道）工会的地方，省级以下预算管理级次由省级总工会根据本地实际情况确定后，报全总备案。
县级以上工会对独立核算事业单位的补助及企事业单位按规定上缴的收益列入本级预算;未独立核算的事业单位,其收支要全额列入本级预算。
各级工会要认真执行上级工会批准的预算。未经规定程序批准不得变更。
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二、预算体制与管理职权
（二）预算管理职权
工会预算包括本级预算和单位预算。
各级工会本级次范围内工会经费收支（含所属建立预算管理关系的机关和单位）的总预算。
与本级预算有相关经费收支管理关系的工会机关、企事业单位的预算。
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（三）实行本级预算管理的职权
、决算草案和预算调整方案。
、决算,汇总本级及所属各级工会的决算。
,按规定程序办理预算调整。
、检查下级工会和依靠本级供给经费的工会机关及所属独立核算企事业单位的预算执行情况。
、税务等部门及其他有关部门在工会预算管理方面的政策和经济关系。
各级工会财务部门是本级预算管理的职能部门,具体负责本级预算管理工作。
二、预算体制与管理职权
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二、预算体制与管理职权
（四）实行单位预算管理的工会机关、企事业单位职权
、决算草案和预算调整方案。
,积极组织各项收入,合理安排各项支出,办理各项核算业务，保证预算任务的完成。
、监督所属单位或部门核算单位的各项财务收支工作。
。
。
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三、预算收支范围
（一）预算收入
；；；；；；；。
（二）预算支出
1. 职工活动支出；；；；；；；。