文档介绍：办公室规章制度大全
行政管理办公室规章制度
1、严禁在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟，吃东西。
2、工作时间早上8：00-12：00，13：30-5：30。迟到1分钟一元，超出半小时扣当日工资，迟到半天算旷工扣一天工资，旷工一天扣三天工资，超出三天的当自动离职，扣除当月工资。
3、在办公室里要讲文明讲礼貌，同事之间要相互尊重。
4、非办公室人员一律严禁进入，如有事情由前台转告，同意方可进入。访客需提前预约，由前台接见引进。前台工作人员必需监守岗位不的随意离开，外来人员要查问清楚
5、办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭，门窗锁固好。
6、办企业人员的一切用具均由个人保护和使用,下班后各自把用具关闭并检验相关企业机密文件类保管好预防泄漏。爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、整齐、营造一个良好的工作环境。
7、工作人员全部必需提升警惕，主要的文件、资料要立即入档保留，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。不经她人同意，严禁乱动她人一切资料或用具。
8、办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员。违者发生一切事故由本人负责。
9、个人办公室钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。
10、个人的现金、珍贵物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。
11、不准乱接电源，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作
12、遵守工作时间不迟到早退，禁止把企业一切用具带回宿舍。不许损坏企业设施。
13、服从上级的安排，不的顶撞和出言不训，上班穿着整齐要穿职业装不的穿袒胸露背的衣服。
14、办公室用具经人事行政部指定人员领回储物室，需领物品人员先向领物员填写好相关登记，方可领用。
15、晚上7点除加班外人员，必需锁门，关电源，不得在办公室逗留。
16、得用企业的电话私人聊天和利用企业的一切设施办理私人的事情。
17、禁损坏企业一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款，以司为首，爱司如爱家。
18、有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。
19、解释权归总裁办公室。
机关办公室规章制度
1、认真落实实施党的路线、方针、政策和国家、省、市的劳动保障法律法规，坚持文明优质高效为单位、为职员、为社会服务的标准。正确处理严格执法和热情服务的关系，既要按劳动保障政策办事，又要为服务对象提供热情服务。
2、坚持立足本市劳动保障工作实际和群众需要相统一的标准。想群众所想，帮群众所需，和服务对象建立起平等、了解、友好的关系，根据职责范围，处理她们的困难和问题。
3、坚持现实和发展相结合的标准。服务内容、标准和要求要求，既要根据现有工作基础和服务水平组织实施，又要着眼于未来劳动和社会保障事业的发展，不停丰富、拓宽和完善服务内容、服务方法。
4、坚持公开、公平、求实的标准。服务内容、标准、时限、程序和监督约束方法要公布于众，自觉接收群众和社会各界的监督，做到服务方法得力有效，不作表面文章。
5、坚持逐层负责、层层落实和领导干部带头的标准。根据各处的职能管理权限，建立各自的岗位服务目标，工作落实到人，责任到人。各处领导干部要做到公正用人、团结聚人、一身正气服人，要常常深入基层、深入